Мистерия : Плохие условия и отношение к работникам
Если вы хотите работать в темноте и дышать пылью, вам сюда. Отношение местного директора как к собакам; кинуть на деньги — это его любимое дело. Не соглашайтесь на стажировку без оформления, за неё вам не заплатят. 3 месяца испытательного срока за 28 т.р., а потом начнётся цирк: много мы вам не заплатим, а за 35 вам придётся совершить чудо и собрать больше, чем есть в наличии заявок. По складу лучше ходить в краске, так как куски штукатурки, отваливающиеся от 10 метрового потолка, могут подарить вам море незабываемых ощущений (зато аренда дешёвая). Темно как в склепе, так что хорошо, если ваша каска будет шахтёрской (с фонариком). Сидеть, курить и думать о бытие времени не будет вообще, так как помимо сборки накладных вы будете выгружать фуры, местные приходы, растаскивать этот товар по складу и грузить машины, но вам за это не заплатят, вы же рабы, а рабы должны заткнуться и работать. И про оплату переработки забудьте, тут так не принято. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать!
- 👉 Работа в МИСТЕРИЯ в Краснодаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МИСТЕРИЯ грузчиком? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (534 отзыва) →
- 🧳 Отзывы о работе грузчиком в Краснодаре (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6837 отзывов) →
-
На собеседовании был озвучен один уровень дохода, по факту оказался в 2 раза меньше и не официальный. официальный оклад составляет 24 150. остальное сотрудники получают в конверте. На испытательный срок 3 месяца была озвучена цифра 50 000, после двух недель работы директор сообщил, что отменяет данную договоренности и оплата будет только официального оклада. за 2 месяца работы так и не предоставили мой экземпляр договора. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
