Мишка Bakery: Негативное отношение руководства к сотрудникам

- Хороший, адекватный, весёлый коллектив.

 — Прикольные корпораты.

1. Руководство

Руководство (офисное змеиное логово) любит исключительно тех, кто вылизывает им одно место :)

Если у тебя есть свое мнение или ты высказываешь то, что может не понравиться руководству, если ты косо на них посмотришь, скажешь лишнее слово, не улыбнешься им, не будешь ходить перед ними на цыпочках и дрожать как собачка, когда они приезжают, если ты будешь работать не в форме, а в чём-то своем, с длинным рукавом (а из формы у них футболка и никаких теплых вещей) из-за того, что на улице морозы, то будь готов, что за твоей спиной змеиное логово (особенно [К.] [И.]) уже обсуждают план по твоему скорейшему увольнению. И уволят тебя одним днём. И не имеет значения, работаешь ты пару недель или пару лет.

2. Ревизор

В пекарне есть так называемые аудиты. Не проходишь аудит от ревизора — получаешь штраф и по голове от управляющего впоследствии.

Приходит женщина и начинает свои «докапывания до каждой пылинки», проверкой это не назовешь. Лезет в каждую щель и отчитывает, если хоть одна пылинка или крошка будет. И ей неважно, что ты не можешь разорваться в потоке гостей и сходить убрать это. Она сразу заносит это в свой журнальчик и снимает баллы. Докапается до всего и ей абсолютно пофиг на человеческий фактор (как и руководству). Видимо, сотрудники должны протирать пыль и убираться каждую свободную минуту. Окей.

3. Зарплата

Из плюсов: всегда вовремя. Спасибо и на этом.

Приносят зарплату наличкой управляющие, что очень неудобно. Видимо, компания уклоняется от налогов)

Постоянно меняется мотивация. За год поменялось 3 раза. Придумывают какую-то недоработанную фигню, которую толком не могут объяснить своим сотрудникам. Некоторые сотрудники даже не понимают, как строится их зарплата. Их разработки всегда настолько сырые и непродуманные, что они порой даже сами не понимают что к чему.

Постоянные штрафы за всё. Обещанной зарплаты вы не увидите, если не будете брать дополнительные смены.

4. Текучка/нехватка кадров

Часто здесь такая ситуация, что работать просто некому. Оно и неудивительно с таким-то отношением. И ты можешь работать один 16 часов)

На некоторых точках категорически не хватает второго человека в утро. Видимо, руководству пофиг, что ты один и при этом ты отпекаешься, принимаешь поставки, делаешь заказы, работаешь на кассе, убираешься и кучу всего еще.

Бывает сезон, когда людей хватает, но происходит спад выручки и руководство убирает (ищет причину для увольнения) сотрудника. А потом эти люди носятся ужаленные в [censored] и ищут сотрудников. Скажите, как с таким ужасным отношением кто-то тут задерживаться будет?

Вы просто берете и увольняете сотрудников одним днем порой)))

5. Тобой постоянно недовольны. Как бы ты ни старался и не лез из кожи вон, все равно этого будет мало.

Похвалы нет. Только унижение.

Короче, здесь очень много минусов и расписывать их можно бесконечно. С такими людьми и с таким отношением к себе вы просто убьёте свое ментальное здоровье. Не приходите сюда.