МЛК: Низкая зарплата и высокая текучка
Текучка. Калюжный [Д.] [Н.] главный руководитель, который примет решение про увольнение ваше, а причина будет даже не в вашей работе, а зависит от Левой Ноги этого товарища. Работают в продажах 2 девушки, которые подвинули всех и забрали всех найденных клиентов, за спиной сплетут интриги и уберут вас (так как по телефону общаются напрямую с самым главным), в лицо будут улыбаться и мило беседовать. Сразу говорят, что все официально, но оформлять не будут и через год работы. Текучка операторов (так начальство показывает, что работает). Контора подпольная, черная бухгалтерия, куча не оформленных людей, сотрудники моют сами даже пол (так как нет уборщицы). Директор платит ЗП трем людям, которые и ведут основную прибыль. Главное начальство в Харькове, в Киеве начальства вечно нет на рабочем месте. Еще есть инкассатор, который тоже удаленно работает. Товар постоянно с просрочкой, НО клиенту ЕГО НАДО продать!
- 👉 Работа в МЛК в Київ (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МЛК главным руководителем? →
- 👉 Отзывы о работе главным руководителем в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5643 отзыва) →
-
Работала продавцом-консультантам, подписала договор, который отправили в контору в Ангарск для подписания договора у директора, однако мне мой экземпляр не вручили. Согласно договора мне обещали заплатить 12 000 руб. В месяц и плюс процент с продаж, в среднем обещали 50 000 — 80 000 руб. Ссылка на объявление: https: //irkutsk. Superjob. Ru/vakansii/prodavec-konsultant-30 473 964. Html Вчера мне заявили, что я не подхожу и выдали всего 6000 руб., план магазин сделал в декабре, и я в выполнении плана тоже принимала участие. Компания ведет постоянный рекрутинг и кидает продавцов, [censored] а не компания. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
