модный континент: Жесть, быть там продовцом
Преимущества:
Ранее, была высокая зп!
Недостатки:Инсити, ужасное руководство к тебе как к рабу или дураку … А — админом или менеджером того хуже. Много всего надо: делать как по щелчку пальцев, огромная нагрузка маленькая, зп (нервно)
.
👉 Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ в Реутове (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ продавцом-консультантом? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Реутове (1 отзыв) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Реутове (1 отзыв) →
- Работа в Реутове (98 отзывов) →
-
Привет! Работала продавцом-консультантом в период с 2020 по 2021 год, расскажу впечатления, надеюсь, кому-то поможет при выборе своей дальнейшей работы. Коллектив был хороший, но это тот фактор, который не зависит от самой компании, а лишь от случайного стечения обстоятельств. Болеть и уходить в отпуск тут нежелательно, ибо другие сотрудники будут работать 3/1, как я в феврале 2021 года, и при таком графике моя зарплата составила 12 с лишним тысяч рублей, представляете?) В среднем один раз з/п вышла 25 тыс. при счастливом стечении обстоятельств, когда в магазин привезли стоковые дешёвые вещи, которые помогли сделать высокий, для нашей точки, план, а это была единоразовая акция, в остальных случаях з/п была до 14 т.р., у администратора, обязанностей у которого в разы больше, з/п была тысяч 15 и выше никогда не была. Первый «любимый» рабочий момент был, когда компания перед Новым годом выдала нам подарочные 4 т.р., которые оказались просто вычтенными из зарплаты, и итоговая з/п за январь оказалась 7 т.р., где аванс — 3 т.р., з/п — 4 т.р., на этом моменте я стала искать другую работу, второй «любимый» момент —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Во время выплачивают, без задержек. Оплата б/л Немного, но есть хорошие сотрудники Далее →✗ НедостаткиНачнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам [Д.] [Х.]. Такой «прекрасный руководитель», который привёл компанию к краху за столь короткий период. (по-любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет никаких принципов в общении и обращении к подчинённым. Может пройтись по внешности человека, не выбирает выражение, да и в принципе общение происходит только на повышенных тонах. С барского плеча может оштрафовать, хотя в компании нет системы штрафов! Больное, навязчивое стремление слямзить коллекции от бренда Zara привело к потере своего лица как компании. Ассортимент стал никому не нужным, отшивка только на 44−46-48. Это для кого? Или вы реально думаете, что обычный покупатель резко сменится на девочек с Рублёвки? Так-то качество хромает, фурнитура немного дешевенькая, лияет, сыпется и т.д., а швы и торчащие нитки — это вообще красота. Где надо самим подрезать, подшить и привести в божеский вид. Т.к. вышеуказанный руководитель немного потихоньку экономит в свой кармашек. Повседневная одежда, офисная и форм-плюс приносила гораздо больше дивидендов, чем НЕ ДО ZARA. Любит только ж..зов и таких же, как она сама, самодуров. Вот,... Далее →
