МОНОПОЛИЯ: Собеседования с пренебрежением и отказами
Данная компания присылала мне приглашение еще осенью 2020 года, и т.к. они рассматривали кандидатов без опыта (а я летом только окончила университет), решила сходить на собеседование. Собеседование прошло хорошо, но меня по каким-то причинам не взяли. Месяца через 4 снова приходит предложение от них, я им объяснила ситуацию, что уже приходила и мне отказали, на что сотрудница [Н.] ответила: «то была другая моя коллега, приходите еще раз». Я согласилась. Прихожу в назначенный день, в этот раз собеседование проводили двое женщин — вот [Н.] и еще какая-то женщина. Поведение второй супер пренебрежительное: после моего ответа по поводу опыта работы (что я вот только окончила университет), она стала демонстрировать скуку и незаинтересованность (даже какую-то надменность). На вопрос Надежды, остались ли у нее вопросы ко мне, она ответила: «Нет-нет, мне тут уже всё понятно». Позже прислали отказ. Хочу еще отметить, что после этого потенциального работника ждет еще одно собеседование, тестовый день и испытательный срок. Вы серьезно такое устраиваете за ЗП 28 тыс. на руки? Не удивлена, что поэтому у них и висит постоянно эта вакансия — ищут сотрудника на должность «помощника бухгалтера» с ЗП 28 тыс. на руки, графиком 5/2 и кучей проверок перед этим, и чтоб с опытом еще был).
👉 Работа в МОНОПОЛИЯ в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МОНОПОЛИЯ бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Санкт-Петербурге (161 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36367 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаМинимальная з/п 120т.р (платят в месяц при любом раскладе) Далее →✗ НедостаткиМашины старые, специалистов нет — одни менеджеры, которые ни в ремонте, ни в логистике ничего не понимают. К примеру, механик по ремонту заявил, что зарядка аккумулятора зарядным устройством и генератором ничем не отличается и что если генератор даёт 29,5 В, то это нормально. По остальным вопросам такие же менеджеры. Что-то объяснить или доказать не получается, так как умнее их никого нет и не может быть! Есть служба координации, куда ты обращаешься по любому вопросу. Они под твоим ником делают отметку в ПК о твоих бедах, потом кто-то ещё что-то написал, и не решённая проблема уходит на второй, потом на третий план, где и благополучно теряется. В общем, никто ни за что не отвечает, занимаются отписками. Откуда деньги возьмутся при такой кривой работе? Вот компания и тонет, и если не найдётся жёсткая рука, которая встряхнёт это болото, то монополии хана. Далее →
МОНОПОЛИЯ.Онлайн
22.06.2021 12:54
Добрый день! От лица компании приносим извинения за причиненные неудобства.
Мы подняли записи о вашем собеседовании и проработали этот момент с отделом по подбору персонала.
В нашу команду мы набираем ответственных и заинтересованных сотрудников, поэтому, чтобы узнать вас получше, мы проводим несколько собеседований. Тестовый день и испытательный срок в первую очередь направлены на то, чтобы помочь вам самим понять интересна ли вам эта работа, готовы ли вы к ней, сможете ли вы с ней справиться. Это возможность прощупать ваши задачи и функционал. Кроме того, это довольно распространенная и стандартная практика.
Ещё раз примите наши искренние извинения за полученный негативный опыт.