Москабельмет: Низкая зарплата и плохие условия труда.

Своевременная З\П, отпуск, конфеты РАБотникам с детьми, больничные… ах, да форма…

Руководство знает, что надо делать по профилю, что, когда, кому и сколько сдать, и кого наказать в противном случае. К слову, рук-во всегда невиновно в 100%. Но редкий начальник знает, что такое менеджмент и что РАБотник — это человек, и человек — социальное существо. Редко когда кого-то повышают, если и повышают, то в качестве затычки. Есть 2 цеха, в области строится 3-й. И в каждом цеху свои законы. Оборудование старое, адекватные комплектующие не закупаются. Дышать в обоих цехах не представляется возможным… В одном — мелкодисперсная медно-алюминевую пыль, в другом — вонь химическая. Частые конфликты ремонтных и производственных структур… А если авария, то всегда виноваты ремонтники, операторов всегда выгораживает директор, даже при пожаре, горел ГСМ или затоплении оборудования.

Везде повесили камеры, разве что обошли вниманием унитазы и раздевалки с душевыми. Разумеется, повесили для безопасности и предотвращения хищения цвет.мета… ага, счас… достал телефон — объяснительная, сидишь без дела — снова и так далее. Не завод, тюрьма.

Отдельное по охране труда. И снова разделение на 2 царства: в одном на него забили, в другом делают вид, что чтят как отче наш. Место приема пиши есть только в одном строении — это очередной рычаг на управление вами. Нормативные документы не дают, коллективный договор более 300 страниц… Если как-то не угадаете рук-ву, готовьтесь к булингу. Не терпят людей, знающих закон… Бегите оттуда… Зарплата официально примерно 20 000, остальное — премии, надбавки, поощрение. Для такого воротилы это позор.