мосэнерго: тэц-22, потеря 2х лет жизни!
Из преимуществ только стабильная зп, и все! Больше их нет! Увы, потеря времени!
Недостатки:Минимальная по рынку оплата труда, отсутствие как кадрового, так и профессионального роста. Компания абсолютно не заинтересована в повышении профессионализма сотрудников. Руководство боится ответственности, ничего не решает, инженерный состав не профессионален. Процветает кумовство. С инструментом беда, чуть ли не за свой счёт нужно покупать. Парк оборудования очень старый. Промышленная безопасность оставляет желать лучшего. Одним словом никаких перспектив в данной компании вы не найдете, только потеряете время.
Чтобы улучшить условия в компании необходимо пересмотреть уровень оплаты труда, тем самым уменьшить текучку кадров повысив качество специалистов.
Необходимо провести аудит филиалов, по итогам проверок упразднить не эффективных руководителей и специалистов только занимающих места.
Разработать эффективные программы повышения квалификации персонала, повысить культуру производства и повысить промышленную безопасность на производстве. Одним словом разруха!
Файлы:
Работа в МОСЭНЕРГО в Москве (12 отзывов) →
Работа в МОСЭНЕРГО: 14 отзывов →
Отзывы о работе слесарящем в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Нет образования мэи, будете работать уборщиком,соответствующее к вам отношение всех выше стоящих будет похабным, отсутствует система наставничества,полное безразличие и пофигизм начальства к подчиненым,те кто не понимает в теплотехнике и теплотехническом оборудовании ТЭС,так же будете работать уборщиками, зарплата не больше 52тыс, в месяц, врагу не посоветую идти работать в пао Мосэнерго гэс-1, г....
Работала в отделе комплектации. Как только устроилась на работу, сразу скинули полный объем номенклатуры, без возможности разобраться в процессах внутреннего взаимодействия и регламентов. Т.е. условно у тебя ещё нет доступа к рабочей программе сап, но ты уже обязана там вести работу (ощущение было как у лягушки, которую бросили в кипяток, но выпрыгнуть не дают, накрыли крышкой). Все коллеги на стр...
За почти три года работы ни разу не было начислено ежемесячных, квартальных и годовых премий. Такого понятия не существует. Только оклад, ночные и переработка. Точнее то чего отнять и не начислить просто не могут....
В октябре подняли зарплату всего на 2 процента,с нынешними ценами это смех.Некоторое руководство не профессиональное....
Неадекватное руководство (в большинстве), как следствие страшная текучка. Много дополнительной работы (не оплачивается), постоянные переработки. В смене график не соблюдается. Уборка цехов, территории, зимой уборка снега. Да, есть дворники. Да, они этим не занимаются. Персонал могут не отпускать в отпуск, так как не кем заменить, но руководство ходит в отпуск исправно. Зарплаты маленькие, индекса...
Добавить комментарий