МТС: отзыв сотрудника

Преимущества:

нет

Недостатки:

Всем здравствуйте. Хочу рассказать о «замечательной» шарашке как Пао МТС Барнаул улица Попова 11.

Проучившись месяц в этой компашке я не выдержал и ушел. Во первых я заявлял что хочу идти в чат и работать именно в чате с дома. У них это называется УРМ. Учиться нужно 6 недель. 6 сложных недель. Причем полторы недели дома онлайн, потом делят людей на удаленку кто с дома будет работать и на офис кто не может работать дома. Так вот в моем случае я должен пойти был в чат, как мне говорили при собеседовании оно проводится сейчас через ватсап по видео что ты учишься в школе эксперта 6 недель и потом идешь в чат. Мне говорили что ты будешь в офисе как группа выйдет после первой неделе в офис ты будешь обучаться в шэ и потом в течении дня тебя будет забирать в чат твой руководитель. Объясню проще группа выходила на вторую неделю уже в офис (те кто в офис работь должен, а те кто УРМ они обучались так же с дома) в офис и как мне говорили что 4 часа ты учишься в школе эксперта, а потом идешь в чат на оставшиеся 4 часа. Хорошо я поверил. В итоге в реальной жизни по другому вышло. Встретился я с руководителем группы он так хорошо в уши лил так что пикаперы могут позавидовать. Говорил да конечно я так сделаю, в итоге вышел в офис с группой подхожу к руководителю он говорит извини нет мест свободных что б посадить рядом с собой, и так каждый день. Вопрос зачем тогда я нужен был ходить в офис если я на удаленку хотел работать, что в офисе что на урм одно и тоже было. Во вторых старшие специалисты групп обучения не учат совсем. Учат они так, с места и говорят смотри в СУЗе. Они к тебе не подходят они только с места говорят, лень 5 точку с места поднять. С места и я могу кричать заходи туда и жми сюда. Классно работает обучающий персонал. За помощью лишний раз старался не обращаться.

в третьих. После 2 неделе обучения выходим все на линию не зная программы не зная ничего от слова совсем куда жать как работать, но отделу обучения это не важно им лижбы абы как бы куда бы тыкнуть. Главное единицу закрыть в наборе на вакансию. Немного отклонился от темы. Так вот спросишь как добавить услугу как помочь абоненту на этот вопрос иди читай СУЗ. Вот и все, вопрос, а зачем вы тогда нужны там??? Зачем ??? Мне не понять этого.

Нагрузка и так дикая на линии люди ждут и по 30 минут пока оператор ответит так оператора и научить не могут, в итоге оператор как слепой котенок сам не знает как помочь абоненту. От туда и идут плохие отзывы об операторах так как группа обучения научить не могут ничему. Показатели выполнить не возможно, что б в чат попасть тоже не реально, люди бегут от туда без оглядки. Возращаясь к теме урм и с офисе мне действительно не понять зачем я ездил в офис компании когда я мог рабоать из дома как урмщик. В ОБЩЕМ ЭТО ВСЯ правда ПРО замечательную компанию ПАО МТС НА УЛИЦЕ попова 11 города барнаул. НЕ ИДИТЕ рабоать В гнилую компанию берегите НЕРВЫ

🚀 Должность: 👷‍♂️оператор

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в МТС в Барнауле (12 отзывов) →

Работа в МТС: 463 отзыва →

Отзывы о работе операторе в Барнауле (12 отзывов) →

Работа в Барнауле (3875 отзывов) →

Комментарии (1)

Самое отвратительное - это коллектив. На эту работу принимают чёрт те кого. Я помню, как устроился туда, а одновременно приняли на работу женщину лет тридцати по имени [К.] Так он неё постоянно воняло. В том числе перегаром.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
МТС
Барнаул | 13.03.2024

ужасный сотрудник службы безопасности вроде вячеслав зовут - не поздоровался, позвонил спросил кто я такая, облил с ног до головы помоями, какие то приводы в полицию несуществующие приписывал, намекая что я воровать буду, расспрашивал о личной жизни причины расставания и сказал что все про меня «знает» В итоге: довел до слез и белого каления Дайте, пожалуйста ответ- ЧТО ЭТО БЫЛО ЗА собеседование?...

Мтс
Стрежевой | 27.02.2021

[С.] коммунальная 53.Ужастное обращение. Сегодня 27 февраля 2021 года, мы пришли с мужем оформить рассрочку на телефон, выбрали модель, нас все устроило, девушка не знаю как звать, надо было бейджик посмотреть, начала в компьютере заносить все данные И тут она нам даёт бумажку на подписание, без объяснения что это, благо мы заметили что это договор на сим карту. Когда мы спросили зачем нам сим кар...

МТС
Нижний Новгород | 08.12.2024

Начать стоит с графика, у сотрудников чата он ночной, при том,когда ты нужен руководству - на доп.часы(оверы так называемые), тебе позвонить могут в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывозить больше график 3 к 1 или ночные смены - справляйся сам, как хочешь,ищи замену, сменой,графиком -всем всё равно, программы, которые считают твоё отработанное время -лагаю...

МТС
Рязань | 05.12.2024

Звонит МТС-ная HR и говорит, что они очень сильно заинтересовались вашей анкетой на hh.ru. И приглашает на собеседование в офис. У меня высшее образования, всю жизнь проработал инженером, о чём указано в анкете. Я отпрашиваюсь с работы (надо отработать вечером или в выходные), радостно иду, трачу время. И что же вы думаете ? Это собеседование на... монтажника - лазить по столбам, на лестницах, ну ...

МТС
Курск | 14.11.2024

Зарплата целиком зависит от заявок, которые создаются на клиента. Просто тупо просиживаешь 4 часа минимум, выполняешь какие то нормы, которые вообще ни на что не влияют. Если заявок нет - это равнозначно тому что нет зарплаты. Даже оклада фиксированного нет. Плюс система подбора персонала не очень. Лично мне неточно рассказали про условия труда, а также оферта была непонятно написана, то есть расц...

Работа в МТС: 20 вопросов от сотрудников

28.04.2024
Ниже представлены частозадаваемые вопросы про работу в МТС. Мы проанализировали практику и предлгаем вам ознакомиться, в случае похожих ситуаций ... Читать подробнее