мужские костюмы сударь: отзыв сотрудника
Ну начнем с того, что отзыв написать нас заставил директор, а директоров териториальный менеджер, сказали чтоб мы писали положительные отзывы, но я считаю что проблема не в отзывах, а в плохих условиях, которые предлагает работадатель. Рыба гниет с головы и в этой компании основная проблема- руководство, которое вечно придумывает какую-нибудь фигню, лишь бы задолбать своих сотрудников, и так по порядку:
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ в Москве (31 отзыв) →
Работа в МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ: 38 отзывов →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Москве (265 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Зарплата только сделка,не обольщайтесь окладу в 20000₽,вы его отработаете так или иначе. Если вы отработаете смены по трудовому договору и захотите выйти заработать дополнительно,то при условии нулевых продаж в этот день,вы получите 0₽. ЗП белая только оклад по договору 20000₽,остальное в конверте. Помимо продаж вы будете разгружать машину с товаром,проводить инвентаризацию скорее всего в свой вых...
Ну-с начнем. 1) Нет оклада. В прямом смысле, он только на бумаге и существует, на самом деле получаешь только процент с продаж. Т. Е. Если дни не торговые, то и после 12-13 рабочих часов пойдешь домой с 0 рублей в кармане. На праздники можете не мечтать о двойном "оклада", если людей не будет, считай за бесплатно работаешь, при чем это все проверяется внутри программы 1с, где можно глянуть скольк...
В общем, изначально была рада такой работе, уютный магазин, вроде солидный. Со временем поняла, что продаем Китай по цене брендовых качественных вещей. Сама прокололась, подарив отцу джемпер из нашего ассортимента, при первой же примерке - дыра по всему шву на рукаве. Как же было стыдно. Далее я стала физически не вывозить нагрузку, так как 2/2 по 12 часов, превращались в 5/2, 6/1 и обратно, а з...
Работали мы как-то в магазине сударь, [Д.] Похабное отношение к своим сотрудникам, оскорбление со стороны зама и директора - считалось нормой. Если кто-то заболел или случилось что-то колоссальное и вполне неприятное и нужен выходной - на тебя выливали ведро помоев. Могли звонить по выходным и [censored] за что-то. Лезут в продажи регулярно, перебивают, сами ничего не делают, только обсуждают всех...