Муниципальное бюджетное учреждение " Центр физкультурно-массовых работы": отзыв сотрудника
Здравствуйте. Хочу рассказать и заодно предостеречь тех кто ищет работу в спортивной сфере в Краснодаре. Есть такое учреждение, подведомственное городской администрации называется оно Центр физкультурно-массовой работы. Если вы вдруг нашли на сайте центра занятости вакансию этого работодателя, ни за что не связывайтесь с ними сэкономите свое время и главное нервы. Вот вам инсайдерская информация и судите сами. 1 у вас не будет выходных особенно летом и по праздникам, даже не надейтесь, директриса С.В. [Б.] не стесняясь заявляет прямым текстом «Говорите сразу своим семьям, что вы любите свою работу и будете на ней проводить все свое время, у нас работают только те, кто любит свою работу». Но это ещё куда не шло можно потерпеть, но помимо этого в коллективе очень нервная и токсичная атмосфера, сама директриса это поддерживает, ей нравится, когда все боятся и готовы стучать друг на друга. Сама мешает выполнению данных поручений. Например: ставит задачу договориться с медиками об их присутствии на мероприятии на одних условиях, потом в ходе переговоров (требует отчета каждые пол часа) начинает менять условия, меняет условия не один раз. С трудом удается договориться. Докладываю ей о завершении переговоров, она опять меняет свое мнение и поручает навязать новые условия на ещё менее выгодной основе для партнёра. Потом через время медики отказываются с нами сотрудничать из-за часто меняющихся условий. В конечном итоге ТЕБЯ называют некомпетентным специалистом и публично поносят на утренней планёрке. Так же помимо должностных обязанностей на тебя навешивают кучу левых работ (за спасибо) такперед каждым мероприятием офисные сотрудники своими силами выгружают и загружают оборудование и ладно если бы это было раз-два в месяц, но такое делается каждые выходные. Но самое мерзкое из-за чего стоит держаться подальше от этой конторы это токсичная атмосфера внутри коллектива, все боятся что их уволят.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →