Мэлон фэшн груп: отзыв сотрудника
Воспоминания после такой работы ужасные! Как я вообще проработала там пол года? (сама удивляюсь). Начнем с того что когда я пришла туда работать первым кто заплатил, так это я им, а не они мне. Я пришла как раз к инвентаризации и они мне почему-то насчитали 500 с лишним рублей недостачи. (и это я даже испытательный срок не успела отработать) Да какое там! Я даже месяца не проработала. Меньше двух недель. При графике 2 через по 4 часа в день. Сколько я там успела часов вообще наработать. Часов 20 наверное… Устраиваешься продавцом. А пашешь, и за охрану, и за кассира, и за грузчика. Камер нет! Воруют прямо стопками.
Премии обещали. Так что б их получать надо выполнять не реальный план! На зал два человека. А бывает даже по одному! А это надо и с покупателями умудрятся работать. И следить что ничего не вынесли. И на примереке успевать. Еще и на кассе! Ни кому не советую! Потеря времени, денег и нервов! Лучше потратьте чуть может больше времени на поиск, но найдите достойную работу. Где вам будут платить, а не вы!
👉 Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Санкт-Петербурге (66 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДМС через полгода, если умудритесь доползти до этого стажа Далее →✗ НедостаткиРуководство внутри IDOL — это смесь всего, что присуще российскому бизнесу. Харассмент, отсутствие уважения к персоналу магазина, низкий уровень з/п, отсутствие видения долгосрочной перспективы и развития. Ситуативный менеджмент со стороны офиса компании. Рыба гниёт с головы. Директор бренда О. — надменная, высокомерная «королева», которая ждёт, что все упадут ей в ноги, как только перешагнёт порог магазина. Региональный менеджер П. считает поклонение вышестоящему начальству своей главной миссией, вопреки всему, даже результатам продаж. Коммерческий директор, которая суёт свой нос не в свои дела и раздаёт нелепые и смешные ЦУ, явно выходящие за рамки её компетенции. Форму для работы выдадут в лучшем случае через полгода, аргументируя это тем, что в компании финансовые трудности. Цель компании при полном штате — выставить нереалистичный коммерческий план, чтобы сократить ФОТ. Люди в этой компании не ценность, а ресурс. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис возле метро Балтийская Далее →✗ НедостаткиКомпания не дает обратной связи уже 3 недели. Хотя от HR было заявлено, что обратная связь будет обязательно максимум через неделю. Они нашли сами моё резюме, предложили вакансию дизайнером в Sela. Согласилась сделать ТЗ. Оно не просто ТЗ, а полноценный дизайн-документ со всеми нюансами и составлением капсулы коллекции. Работы на два полноценных дня. Естественно, это без оплаты. Потом позвали на собеседование в офис, на знакомство с командой и руководителем. Им очень понравилось, как я сделала ТЗ. Задавали стандартные вопросы. Сказали, что у них еще есть кандидаты и они скажут через неделю ответ. Идет уже 4 неделя. Обратной связи так и нет. Зачем тогда было устраивать этот цирк и ТЗ делать. Если понравился кандидат, со стороны компании надо сразу брать. В общем, эта ситуация повторяется не первый раз. В прошлом году также делала им ТЗ и ноль реакции. В отделе HR творится полный бардак. Далее →