Нафтатраф М: Отличный опыт

30.08.2024 Подольск
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Два года работы водителем бензовоз. Зарплата белая вся на карту, задержек нет, плюс суточные. Спец одежду выдают, стоянки оплачены, машину обслуживают слесаря не сам.

Недостатки:

Пока не увидел…

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

4
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Нафтатраф М?

Опыт работы .ПДД,

❓Существует ли система штрафов в Нафтатраф М? Какие бывают?

Согласно ПДД

❓Повышают ли зарплату в Нафтатраф М? С какой регулярностью?

Каждый год

❓В каких числах платят ЗП в Нафтатраф М?

15 ЗП рейсовый 28, аванс 30.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.07.2025 Подольскводитель бензовоза
    Атмосфера:
    3
    ✓ Преимущества
    Приемуществ нет одни недостатки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полтора месяца работаю, зарплату и аванс ни разу не получал. [censored] какая-то. Далее →
  • 03.10.2025 Подольскпродавец👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в сентябре 2025г, вынуждена была уволиться, отработала 14 смен по 12 часов, а в итоге получила МРОТ, хотя обещали 49−51 т.р. зарплату, по факту я отработала по сменам месяц, а мне посчитали по дням в календаре, а не по фактическому отработанному времени. Как же так можно обманывать людей. То есть минимально должны были платить 2880 за смену, а заплатили 1735. Полное нарушение трудового законодательства. Далее →