нбк финанс: отзыв сотрудника

Устраивалась на должность бизнес ассистента. Со мной провели собеседование, я записала видео, мне прислали документы, на следующий день уже обучение. В этот же день уже начала выполнение задач. Всё шло хорошо. А дальше советую брать попкорн. С руководителем знакомства не было, при моем сообщении что я его новый ассистент написал, что рад, но даже не поздоровался. Тут я уже была смущена, ведь я на ...

отсутствие гибридного графика работы...

Было бы здорово, если бы компания организовывала для юристов дополнительные обучающие программы по разным юридическим тематикам, например, тренинги, лекции, семинары по актуальным вопросам наследственного, трудового, корпоративного права и др. Это позволило бы нам постоянно повышать свой профессиональный уровень и быть в курсе последних изменений в законодательстве....

Нежелание разбираться с проблемами, которые влияют на выполнение показателей. Смена мотивации по желанию. Сотрудник зачастую может просто лишиться денег из-за смены мотивации в день зар. платы. Очень высокая текучка, даже среди руководителей высшего звена Отсутствие понимания руководителями перекрестных процессов, отсюда вытекают проблемы в работе, которые никто не желает решать И да, положительн...

Компания вышла на мое резюме, предложили вакансию, менеджер [А.] з. в первичной беседе кратко рассказала о компании и о функционале. Далее, договорились о собеседовании через zoom. В назначенный день и время - собеседование не состоялось. Не было предупреждений об изменившихся обстоятельствах hr, при этом я задала вопрос в ватсап - состоится ли сегодня собеседование мой вопрос остался без ответа...

Некоторые бизнес процессы можно улучшить. Рад, что руководство прислушивается к мнению сотрудников и готово внедрять новые инструменты ...