ниту мисис: Высокая текучка кадров
Ректор
Недостатки:Раздутая структура департаментов внутри которых большое количество начальников, много вакантных должностей, которые занимают на период подготовки отчетов, а потом создают невыносимые условия, чтобы сотрудник сам ушел! Так руководство экономит фонд оплаты труда, чтобы иметь премиальный фонд по итогу работы за квартал, полугодие и год.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НИТУ МИСИС в Москве (8 отзывов) →
Работа в НИТУ МИСИС: 8 отзывов →
Отзывы о работе добросовестном сотруднике в Москве (4 отзыва) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
мисис. мисис В своём уме? Как возможно, что сюда была трудоустроена [Г.] [А.] [В.] (Ратобыльская) на кафедру иностранных языков? Такое бывает? У нее нет опыта преподавательской работы. Я занимался частным образом с [Г.] [А.] [В.] По большей части, время было потрачено в пустую. [А.] [В.] не была заинтересована, чтобы я сдал с первого раза и чтобы у меня всё сложилось на отлично. Ей нужно деньги ка...
Токсичный коллектив, который для разрядки и снятия эмоционального напряжения от недовольства своим положением, зп, должностью выживают коллег. Новые сотрудники без поддержки руководства уязвимы в такой обстановке....
Ряд научных руководителей откровенно ворует время у иностранных аспирантов. В серьёзную науку вовлекать их не собирается (а зачем?), зато с удовольствием использует их в качестве рабочей силы. За каждого такого аспиранта научрук получает деньги - в частности от государства. И конечно, очень заинтересован оттянуть защиту- побольше поиметь от него. Приоритет у руководства - исключительно собственно...
Добавить комментарий