Новая Опера им.Е.В.Колобова, Московский театр: Плохие условия и низкая зарплата
Преимущества:
В общем и целом, прекрасные дружелюбные люди в хпч, кроме выше стоящего руководства, + расположение в прекрасном театре
Недостатки:Монтировщик сцены, первое время всё было прекрасно, после 2−3 месяцев работы начали садиться на шею, задержитесь, помогите, начали хамить, ночные бесплатные смены — это вообще сказка, отработал вечер, ночь, так ещё и утро. И всё это за 53.5 тысячи, в договоре зарплата около 26−28. Руководство всё гребёт себе в карманы и никак не наестся. Не советую, адские условия, за копейки, половина пьёт, половина просто ходит.
- 👉 Работа в НОВАЯ ОПЕРА ИМ.Е.В.КОЛОБОВА МОСКОВСКИЙ ТЕАТР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НОВАЯ ОПЕРА ИМ.Е.В.КОЛОБОВА МОСКОВСКИЙ ТЕАТР монтировщиком? →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (830 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе монтировщиком в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74914 отзыва) →
-
Расскажу про работу в оркестре театра Новая опера. Сыграла конкурс в оркестр театра. Сделали предложение о работе- учитывая мой стаж, образование, итд — предложили один стаж и одну зарплату. Договор сказали я смогу усидеть в день подписания, в первый день работы (через месяц после предложения о работе) А итоге в день подписания договора я увидела в нем совсем другие цифры. Зарплата, например, была на 10 тысяч рублей меньше обещанной, как и присвоенная категория, которая тоже оказалась не той о которой мне сообщили когда делали предложение о работе Ну ок… Музыканты в оркестре — замечательные люди. Люди постарше — музыканты высочайшего класса, учились у легендарных педагогов. Их уровень, виртуозность, опыт — они просто действительно музыканты наивысочайшего класса. И все они на строчных контрактах, как и весь оркестр. Их каждый год увольняют и снова нанимают на работу (или не нанимают). У всего оркестра срочные годовые трудовые контракты — с какой это стати гарантировать людям уверенность в завтрашнем дне, вот ещё! О покупке квартиры и тд вы можете просто о забыть, во-первых из-за нищенской зарплаты, во-вторых рискуете очень сильно, что у вас банк отберёт квартиру, потому что вы не сможете за неё платить если с вами не продлили контракт. Семью... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
