Нордвестскрап: Должник

🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Участники

[К.] [И.] [А.] [Я.] [А.] [А.] [Б.] [А.] [А.] [О.] [Д.] [Е.] [С.] [В.] [В.] Агалаков [А.] [Г.] [Г.] [А.] [Ю.] [О.] [А.] [В.] [С.] [Д.] [Ю.] [К.] [С.] [К.] Ворошков [М.] [В.] [Я.] [М.] [В.] [Т.] [В.] [С.] [К.] [М.] [Ю.] [К.] [Е.] [В.] [П.] [М.] [А.] [П.] [Е.] [В.] [О.] [Л.] [С.] [Д.] [Д.] [Х.] [Х.] [Ю.] [В.] [М.] Рахимян [Г.] ПАО «Ростелеком», АО «Солид Банк», АО «ЭР-Телеком Холдинг», ООО «Хэдхантер», ООО «Стройсервис», ООО «Кировстар», АО «Тинькофф Банк», АО «спк», ООО «ппр», ООО «ПГС, ремонт-сервис», ПАО Сбербанк, ООО «Комхоз», ИФНС России по городу Кирову, ООО «Юникс-Телеком», ООО «Куб», ООО «ВсеИнструменты.ру», ГУ-Кировское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО ПКФ «Стройкомплект», ООО «Яндекс», ООО «Фирма ТВС», ООО «ДХЗ — производство», ООО «Стройтрансинвест», ООО «Спецкомплект», [К.] [А.] [Е.] ООО «Плазма-Т», ООО «Крепежные Материалы», ООО «Лемаком», ООО «Регионсталь», ООО «Халмер», ООО «Стройкапиталинвест», ООО «КС Холдинговая Компания», ООО «Панельстрой», ООО «Нордвестскрап», ООО «Метролог», ООО «ПК БСК», КПК «Кредитный клуб», ООО «ГЕО-Стандарт», ООО «Инженерный Центр», ООО «ТД «Электротехмонтаж», ООО «Стройка РУ», ПАО «Совкомбанк», ООО «УСТ-МСК», ООО «Топсервис», ООО «ГК «Сокол», ООО «РОЕМ РУ», ООО «Стройка-Аренда», ООО «Безопасность Инжиниринг», ООО «Технодом-М», ООО «Стальпроект», ООО «ВИА-Строй», ООО «Спутник», ООО «Компания Грузовая Планета», ООО «Бетонлайн», ООО «Юрьянский Лесопитомник», ООО «Капиталстрой», ООО «ТЛК-Центр», ООО «Трейдлюкс», ООО «Драгцветмет», ООО «Негабарит18», ООО «Строй Дзержинск», ООО «Электраплюс», ООО «Металлокомплект», ООО ТК «Станкинс», ООО «Металлэксперт», ООО «МК», ООО «Прогресс», ООО «Каскад», ООО «Фарос», ООО «мрм», ООО «Метэкс», ООО «Рента», ООО «Мостопоезд», ООО «пби», ООО «Астора-Транс», ООО «СварТехсервис», ООО «Газовик», ООО «Агросервис», ООО «Логитэк», ООО «ХК «МАРК-Контракт», ООО «Арендастрой», ООО «Автоспецтранс», ООО «БЕСТ Груз», ООО «КОД»

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Нордвестскрап?

Ни каких особенных

❓Существует ли система штрафов в Нордвестскрап? Какие бывают?

Как захочет собственник

❓Повышают ли зарплату в Нордвестскрап? С какой регулярностью?

Не помню

❓В каких числах платят ЗП в Нордвестскрап?

Спонтанно. С задержкой в два месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Три месяца

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11048

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2024 Санкт-Петербург
    Предприятие может вообще не платить. Сотрудники работают за троих. Только обещания. Находят причины для штрафа. Неорганизованная работа. Обман клиентов, заказчиков. На рынке их никто уже не воспринимает. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍4
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →