Нордвестскрап: Должник

🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Участники

[К.] [И.] [А.] [Я.] [А.] [А.] [Б.] [А.] [А.] [О.] [Д.] [Е.] [С.] [В.] [В.] Агалаков [А.] [Г.] [Г.] [А.] [Ю.] [О.] [А.] [В.] [С.] [Д.] [Ю.] [К.] [С.] [К.] Ворошков [М.] [В.] [Я.] [М.] [В.] [Т.] [В.] [С.] [К.] [М.] [Ю.] [К.] [Е.] [В.] [П.] [М.] [А.] [П.] [Е.] [В.] [О.] [Л.] [С.] [Д.] [Д.] [Х.] [Х.] [Ю.] [В.] [М.] Рахимян [Г.] ПАО «Ростелеком», АО «Солид Банк», АО «ЭР-Телеком Холдинг», ООО «Хэдхантер», ООО «Стройсервис», ООО «Кировстар», АО «Тинькофф Банк», АО «спк», ООО «ппр», ООО «ПГС, ремонт-сервис», ПАО Сбербанк, ООО «Комхоз», ИФНС России по городу Кирову, ООО «Юникс-Телеком», ООО «Куб», ООО «ВсеИнструменты.ру», ГУ-Кировское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО ПКФ «Стройкомплект», ООО «Яндекс», ООО «Фирма ТВС», ООО «ДХЗ — производство», ООО «Стройтрансинвест», ООО «Спецкомплект», [К.] [А.] [Е.] ООО «Плазма-Т», ООО «Крепежные Материалы», ООО «Лемаком», ООО «Регионсталь», ООО «Халмер», ООО «Стройкапиталинвест», ООО «КС Холдинговая Компания», ООО «Панельстрой», ООО «Нордвестскрап», ООО «Метролог», ООО «ПК БСК», КПК «Кредитный клуб», ООО «ГЕО-Стандарт», ООО «Инженерный Центр», ООО «ТД «Электротехмонтаж», ООО «Стройка РУ», ПАО «Совкомбанк», ООО «УСТ-МСК», ООО «Топсервис», ООО «ГК «Сокол», ООО «РОЕМ РУ», ООО «Стройка-Аренда», ООО «Безопасность Инжиниринг», ООО «Технодом-М», ООО «Стальпроект», ООО «ВИА-Строй», ООО «Спутник», ООО «Компания Грузовая Планета», ООО «Бетонлайн», ООО «Юрьянский Лесопитомник», ООО «Капиталстрой», ООО «ТЛК-Центр», ООО «Трейдлюкс», ООО «Драгцветмет», ООО «Негабарит18», ООО «Строй Дзержинск», ООО «Электраплюс», ООО «Металлокомплект», ООО ТК «Станкинс», ООО «Металлэксперт», ООО «МК», ООО «Прогресс», ООО «Каскад», ООО «Фарос», ООО «мрм», ООО «Метэкс», ООО «Рента», ООО «Мостопоезд», ООО «пби», ООО «Астора-Транс», ООО «СварТехсервис», ООО «Газовик», ООО «Агросервис», ООО «Логитэк», ООО «ХК «МАРК-Контракт», ООО «Арендастрой», ООО «Автоспецтранс», ООО «БЕСТ Груз», ООО «КОД»

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Нордвестскрап?

Ни каких особенных

❓Существует ли система штрафов в Нордвестскрап? Какие бывают?

Как захочет собственник

❓Повышают ли зарплату в Нордвестскрап? С какой регулярностью?

Не помню

❓В каких числах платят ЗП в Нордвестскрап?

Спонтанно. С задержкой в два месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Три месяца

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56937
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2024 • Санкт-Петербург
    Предприятие может вообще не платить. Сотрудники работают за троих. Только обещания. Находят причины для штрафа. Неорганизованная работа. Обман клиентов, заказчиков. На рынке их никто уже не воспринимает. Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →