НПК Морсвязьавтоматика: Проблемы с руководством и атмосферой
Ген. дир. как Путин, придёт, даст люлей, и все работают. Везде ручное управление, многие создают видимость кипучей деятельности. Работал инженером, поэтому довелось со многими пообщаться. Одни, кто работал более 5 лет на фирме, могут купить мерс, только прячут его за 2 улицы от работы — вопрос, на какие бабки?
Начальник одного из производств самодур — в подчинении граждане другой страны, он с ними как со скотом обращается. Особенный кадр — бородатый начальник из лазеров. Говорят, ни во что не ставит своих подчинённых, одни только указания из [censored] конфетку сделать и всё — сами разгребайтесь. Пригрел наложницу, мужики говорят, типа в сортир иногда было не попасть.
Моё начальство могло позволить себе грубить, орать. Я раньше думал, единичные случаи. А нет, так общаемся. Часто приходилось отвечать за чужие косяки. Повышения жди только если ты из своих или [censored]. Грамотных управленцев почти нет. [Н.] только на опыт среднего состава. Берут на работу часто алкашей и наркош. Вот и работай не пойми с кем..
👉 Работа в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Санкт-Петербурге (110 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСами вышли на меня для собеседования на разработчика Java/Android. Набирают молодых ребят Далее →✗ НедостаткиПромзона на окраине Питера, метро Рыбацкое. Крайне строгий контроль рабочего времени. Любое действие на территории необходимо пробивать через скуды. Обеды не оплачиваются, так как пробиваешься на скудах, и время останавливается. Так работает буквально со всеми действиями. Пригласили на собеседование, прошло все хорошо, показали производство. Вечером позвонили, дали оффер и сказали, что берут, осталось, мол, только проверку СБ пройти. Окей, начали проверку в СБ. Я уже поговорил с начальником с прошлой работы, мол, так и так буду увольняться. БОЖЕ, СЛАВА МОЕМУ начальнику! Сказала не торопиться и подождать, пока не проверят СБ, хотя я хотел мини-отпуск устроить. В итоге проходит две недели — пишу, спрашиваю, как там дела с проверкой. Сказали, еще проверяют. Проходит ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ — пишу, спрашиваю. На что в ответ получаю: «Вы СБ прошли, все хорошо, но мы взяли другого более опытного человека на ваше место. Я думала, что сообщила Вам. Я добавила Вас в резерв и как появится новая вакансия, первому позвоню." Ну, Вы как бы понимаете. Если бы не начальник с работы, то я бы сейчас сидел на голом асфальте без работы, так как после офера взяли другого человека к себе и ничего не сообщили тому, кого де-факто киданули. Имейте в виду, какой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока составлялся отзыв, преимущества растаяли)) Далее →✗ НедостаткиУровень ЗП ниже рынка, её индексация происходит раз в 1−2 года, и то, если выпросишь, и всем наплевать на инфляцию и рост уровня жизни. Интересная система «отметок»: хочешь покурить — отмечаешься на выход, позвонили по телефону — отмечаешься на выход, на обед — отмечаешься на выход, хочешь просто выйти на 5 минут проветриться на улицу — опять же отмечаешься на выход. По итогу, чтобы наработать чистыми 8 рабочих часов, жертвуешь своим отдыхом и бережёшь минуты. Переработки оплачиваются в 1,5-ном размере, но опять же, если по камерам увидят, что сидишь в телефоне — все уже отработанные переработки снимаются. И да, везде камеры, которые смотрят безопасники. Если вас плохо видно из-за цветка, стоящего на столе, попросят убрать, чтобы было лучше видно. Могут подключиться удалённо к компьютеру и делать скрины, которые потом предъявят. В компании несколько подразделений, и у всех разная система работы. Если захотите перевестись на такую же должность в другое подразделение — увы, только через увольнение и с перерывом в 3 месяца. Сотрудникам, которые отработали несколько лет, зарплату не поднимают, но зато берут новых сотрудников с нулевым опытом работы на такой же оклад. Вас ещё заставят его обучать, а доплачивать, естественно, никто... Далее →
