НПФ ОРТ: Низкая заработная плата и неоплата стажировки
Перед приемом на работу приглашают пройти стажировку. В моём случае получилось 3,5 дня. Стажировку не оплачивают, ни в случае приёма на работу, ни в случае отказа. Я отказалась, т.к. реальная заработная плата оказалась существенно ниже заявленной, и меня возмутила неоплата так называемой стажировки (по сути 3,5 дня отработала бесплатно), хотя техническая возможность оплаты есть, на предприятии имеется чёрная касса. Владельцы и руководство неадекватные, к работникам относятся как к крепостным крестьянам, по принципу, что хочу, то и ворочу. В бухгалтерском учёте жуткий бардак, задержки выплаты зарплаты, налогов. Территориально находятся на отшибе, к предприятию ведёт жуткая раздолбанная дорога. Не рекомендую..
👉 Работа в НПФ ОРТ в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1552 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, неплохая идея производства, закрытая парковка, белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиКоллектива в данной организации нет от слова совсем. [Г.] Р.А. является директором данной организацией, ощущение складывается, что он просто играет в директора, так как у человека полностью отсутствуют навыки управленца, а также полное отсутствие знаний и понимания, что такое производство и как им управлять. Так же [Г.] Р.А. очень тухло шутит, а временами его шутки можно принять за оскорбления, но все смеются, над чем я так и не понял. [М.] С.В., женщина, сбежавшая из 90-х, но активно пытается показать, что она интеллигенция, является заместителем директора по снабжению, каждые 15 минут бегает курить, весь рабочий день плачет, что хочет домой, регулярно берет откаты, но тщательно и нелепо пытается это скрывать, как руководитель отвратительна. Принцип работы — влететь в кабинет, развести панику совместно с истерикой. Финансовый директор — неадекватная женщина (быдло), с сотрудниками организации общается с высока, будто ей все должны, только что должны — непонятно. Юрист данного предприятия — это катастрофа, свалившаяся непойми откуда, ходит на работу в застиранных спортивных штанах, профессиональных качеств не имеет от слова совсем, делает ошибки в документах, а эти документы подписывает [Г.] Р.А. (что опять же говорит о его профессионализме). Само производство... Далее →💬2 комментария
-
Постоянные задержки з.п. (выплачивают частями, расчётные листки выдают с задержкой, по ним очень трудно проверить правильность начислений), полная неорганизованность во всех подразделениях, все друг друга подставляют, боясь гнева руководства, нет чёткого плана, постоянная нехватка комплектующих, из-за чего на производстве то простой, то гонка (кстати, простой не оплачивается). Вынуждают работать в выходные, «забывая» их оплатить. Полное отсутствие документации по изготовлению изделий, все по памяти опытных швей (могут объяснить, а могут и послать). Весь учёт «на коленках». Далее →