ОАО Авиакомпания Ютэйр: Начальники ведут себя неподобающе
Преимущества:
Вынес для себя хорошие знание о бизнесе от иностранных поставщиков
Недостатки:Это была моя первая работа после университета. Долбоебизм полнейший. Типичное российское рабское общество. Начальники боги, а мы их рабы. К начальникам только на «Вы» и шепотом, а они могут тебя и поунижать. Ничего страшного. Так и должно быть. [censored] Вспоминаю, как меня там перевоспитать пытались, блевать тянет. Очень хочется встретить на улице кого-нибудь из начальников и дать [censored], но вот вопрос — начальники. ГДЕ ВЫ ВСЕ прячетесь? Почему ВАС нельзя встретить НА улице? Я ХОЧУ ДАТЬ ВАМ [censored].
-
✓ ПреимуществаРаньше была возможность заработать в командировках за границу. Сейчас и этого плюса не осталось. Стабильное перечисление зарплаты день в день практически. Далее →✗ НедостаткиПолное унижение своих сотрудников в плане условий труда при техническом обслуживании ВС. Нет бытовых условий, нет условий для работы и качественного исполнения своих обязанностей. Для руководства на местах и на самом верху считается нормой отправить сотрудника в командировку в далекую точку без условий и забыть про него. Требуют много, очень много, а интереса в том, чтобы сотрудник потом еще захотел там работать, абсолютно нет. Сотрудники сами в этом виноваты, что терпят скотское отношение и на все согласны, но все же рыба гниет с головы. Когда-то техник и инженер были уважаемыми профессиями, а сейчас они в глазах начальства полное [censored] на палке, уж простите, говорю как есть. Техник и инженер людьми не считаются. Далее →
-
✓ Преимуществабыстрое «собеседование» Далее →✗ НедостаткиHR анкетируют ИТшников ~15 минут в поисках кого-то, далее убеждают, что им бы кого-то поопытнее, может быть отказ, надо согласовать техсобеседование, мб не ваше это^^ техсобеседования не было. Полагаю, это практика. Вакансия постоянно висит. Напоминает мне вакансии компаний, в которых мало платят, и если не хочешь получать мало, ищешь дальше. Судя по отзывам, с зп так же проблемы.. Далее →