ОАО "Выборг-Банк: отзыв сотрудника
Довелось поработать в этом «чудном» банке по адресу набережная реки Мойки 78, к счастью, опыт мой был недолог. Обстановка в коллективе ужасная, с работниками не считаются. Утраивалась на должность офис-менеджер,люди оттуда просто бегут. Отношение руководства такое, что могут послать в одно место (со мной не было, но слышала лично). Плюс при увольнении изначально отказались выплачивать всю сумму, собирались выплатить по официальной части, так как остальное считается как премия, которая как бы выплачивается по окончанию рабочего месяца. В итоге с боем отбила прилагающиеся мне деньги и забыла об этом месте как о страшном сне.
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (231 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35915 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
