ОАО Фармасинтез: отзыв сотрудника
При устройстве на работу необходимо завести сан книжку за 4тыс руб. за свой счет.))))) Обещают платить первые 3 месяца 18 тыс, далее 24 — по факту выходит 12 с копейками. Работал там слесарем-ремонтником. После испытательного срока увольняют. Вы нам не подходите…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФАРМАСИНТЕЗ в Иркутске (16 отзывов) →
Работа в ФАРМАСИНТЕЗ: 25 отзывов →
Работа в Иркутске (4065 отзывов) →
Комментарии (1)
Я проработал не долго,пару месяцев в Фармасинтезе СПб сантехником.Человек я ответственный и трудолюбивый,но на этом месте получил психологическую травму и до сих пор вспоминаю эту работу с холодом по спине.Не понимаю почему,но инженер всегда ставил в такое положение что мы(сантехники) всем должны и слава богу что нам дают такую возможность как работа.В любых ситуациях вина ложилась на наши плечи даже если мы не отвечали за это,а за скорость и качество проделанной работы и какую-то смекалку ни разу не было благодарности.Как я понял основной босс там-главный в охране безопасности ,который ходил по ночам и фотографировал заснувших сотрудников в определенную дату которую сам придумает.Этому человеку никто чего-то против не мог сказать.И вот в одну ночь на дежурстве,сделав свои задания, я закрылся в слесарном помещении,оставив ключ в замке с внутренней стороны и не заметил как уснул.Так получилось что этот злой босс как раз в эту ночь приехал с проверкой и он ломился ко мне в дверь и не мог открыть,такое ощущение он бил ногами а может и плечом,ему нужно было фото меня спящего.Я просто не понимал что делать- открывать дверь или нет.Злой босс за дверью не произносил ни слова. Позже я вышел из слесарки,когда он уже ушел.После этой ночи начались разбирательства как бедного босса не пустил к себе какой то там сантехник,как он посмел обхитрить его.Я написал объяснительную что типо смотрел фильм в наушниках за столом и не слышал (хотя такое я бы точно услышал).Мне казалось что меня лишат премии за это,но нет меня попросили уволится.Я просто был в шоке.Инженер понятно дело поджал хвост перед ним и за меня не вступился,а наоборот высказал мне что якобы босс умудрился снять видео где за столом в слесарке никто не сидел в тот момент и я стало быть где-то был спрятан.Это была ложь так как я сидел за столом и слышал как он за стеной в другом слесарном помещении взбирался на стеллажи и если бы он снимал, то он бы снял видео где я сижу за столом.Я не стал что то доказывать и извиняться так как инженер сказал что на собрании вместе с генеральным директором было принято решение что такой человек как я не нужен компании(это возможно тоже ложь),но после этих слов и я захотел по быстрее убраться оттуда.Еще один ньюанс-в котельной в ту ночь произошла небольшая авария но там разобрались без меня, хотя могли и позвонить,диспетчер прикрывая себя сказал что звонил мне, а у меня был отключен телефон,хотя если бы хотели могли проверить телефон-звонков от него у меня не было.Инженеришко и это мне предъявил что якобы во время аварии я отключил телефон и спал видимо в отключке запершись в слесарке, но я не стал подставлять диспетчера,да и какой смысл был-все равно скотское отношение ко мне уже распирало у него изнутри.Я надеюсь всем этим ребятам воздастся по их заслугам,потому что не я первый не я последний. Минусы конечно были, были плюсы, но вот этот случай и такое отношение к себе я ощутил впервые, не советую никому испытать.
Сокращение под своим словом оптимизация, поставили перед фактом людей отработавших на предприятии немалые годы, кому увольняйся, кому занимай должность ниже или декретное.Кидают по сменам, по цехам, упаковкам . Нет постояннного рабочего места, ставят перед фактом, нравится не нравится твои проблемы. Раньше руководство преподносило так не нравится досвидос, типа у них за забором очередь, только что...
Считаю, что критических никаких нет. Это большое производство, на котором всегда что-то нужно улучшать....
За помощью к журналистам обратились работники иркутского филиала компании «Фармасинтез». Люди рассказали, почему они не считают справедливым принятое решение руководства о расширении трудовых обязанностей. Главный редактор ИА «Специальный репортер» встретился с инициативной группой, представляющей интересы сотрудников компании «Фармасинтез». Работники сразу объяснили [Д.] [Н.] что работа им очень ...
Их ооочень много. Абсолютно неадекватное руководство, постоянные дедлайны вчера, с учётом того, что что задачи директором департамента ставились неделю назад. [Ц.] книга меняется по 7-8 раз за год и этот не шутка. Територия может поменяться за один день, потому что так захотелось и время на поиск врачей НЕТ. Не уважают не только сотрудников, но и врачей, все ваши договорëнносьи с ними могут взять...
Вы представляет : в развозке работают охранники- спрашивают пропуск . Это безумие я работал с развозками в 5 местах и такое офигевшее правило только здесь Начальство тебя не слышит, говорит будто прикрывает тебя на деле прикрываются тобой ( у них как будто реверсивное мнение на жизнь зазеркалье) Работы загрузка 120% я помню на постоянные звонки с производства о предоставлений анализов просто плюн...
Всеволод Базаров
21.08.2023 00:57