ОБУ УМФЦ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ: Плохие условия труда
Их практически нет, только близость к дому
Недостатки:Отработала в мфц 6 лет, за время работы заработная плата практически никогда не повышалась, систематически зарплату любят занижать, придумывать непонятные поводы, чтобы вас лишить, как говориться организация готова сделать всё, чтоб вы работали желательно бесплатно, также обещанных хороших премий вы не увидете. Кроме того вас очень удивит ваш график работы. Вместо обещанных 5/2 вы будете работать постоянно по субботам, как минимум 2 в месяц, а так же по 11 часов во вторник. Забудьте о графике 5/2. Так же в рукодстве любители попросить вас пораньше выходить с обеда. Помимо этого вас могут вызвать работать в выходной, попросят выйти дополнительные субботы, так как здесь постоянная текучка, постоянные больничные и отпуска, работать некому. Кстати субботы вам не оплатят в двойном размере, а дадут неизвестно когда выходной день. Чтобы уйти в отпуск на 28 дней тоже забудьте, вам не дадут этого сделать, только разбив по 14 дней. После трудоустройства нормального обучения не будет, в основном учиться будете на своих ошибках. Отношение руководства со всех сторон хамское, отвратительное, за человека простых сотрудников никто не считает. Техника, на которой вы будете работать старая, медленно работает, решать эту проблему тоже никто не будет. На вас постоянно будут орать заявители, по поводу и без, клиенты также не считают тебя за человека, и даже если вы правы в конфликте с заявителем руковолитель все равно выставит виноватым вас. Крайне не рекомендую данного работодателя, бегите из мфц, не ходите даже на собеседование, если не хотите попасть в ад раньше времени!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МФЦ в Липецке (1 отзыв) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Липецке (23 отзыва) →
Отзывы о работе документоведе в Липецке (1 отзыв) →
Работа в Липецке (1035 отзывов) →
О недостатках можно говорить много . К сожалению их становится все больше с годами. Начнём с того , что сотрудником особо и не ценят, хочешь работай , хочешь увольняйся- другие придут. Дебильная форма , в которой ты теряешь свою индивидуальность , белая блузка , которая сереет после нескольких стирок. Режим перерывов. Первый перерыв может быть в 12.00 , а обед уже через час ! И никого не волнует ,...
Для начала моей деятельности зп в целом пойдет, но с условием необходимых задач - не коррелируется совсем. Директор в целом милая, симпатичная женщина. Но почему-то позволяет переходить себе на личности, постоянно на телефоне "моет кости" другим директорам филиалов и дирекции ...хотя в своем филиале полный бардак. Есть любимчики - они собственно прям сильно "прогнулись" под нее без собственного мн...
Вопрос! Может кто знает? Почему не предусмотрено прохождение обязательной ежегодной медкомиссии работников мфц? Работа всё же с документами! Наркоманы могут работать в мфц и передавать персональные данные людей например мошенникам или подельникам, а потом люди удивляются откуда на них берутся микрозаймы и списываются деньги со счетов....
Если медкомиссии не предусмотрено, может например наркоманка устроится, и передавать персональные данные людей например своему сожителю наркоману, а то в свою очередь может набирать микрозаймив онлайн на людей, как потом доказать человеку который даже не в курсе что его персональные данные попали не в те руки, что человек не брал никаких микрозвймов???...
Отзыв о собеседовании на позицию адм-р флагманских центров. Мне вот интересно какого черта сотрудники hr собирают личные данные, в тч паспортные, инн, и тд до момента трудоустройства??? Это вообще законно? После собеседования предлагают типа дозаполнить анкету и указать все сведения о себе и после это просто не перезванивают с предложением о трудоустройстве. Это как вообще? Если вы только рассматр...