ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БСМ-МОСТ": Проблемы с оплатой и условиями труда
Белая заработная плата
Недостатки:Отношение к сотрудникам исключительно потребительское. Требуют оставаться после работы и выходить в выходные дни без оплаты, в период больничных требуют работать из дома или выходить на рабочее место. Зарплату платят с задержками, уровень заработной платы не соответствует нагрузке. Оснащение рабочих мест на очень низком уровне, калькуляторы сотрудникам купить не могут, т.к. это очень дорого. Собственные оборотные средства отсутствуют, соответственно, своевременные закупки не осуществляются ни для текущей работы, ни для производства строительства. Оплата услуг и ТМЦ контрагентам с очень большими задержками. Чтобы оплатили какой-то счёт, может пройти больше трёх месяцев, для этого нужно идти к начальнику экономического отдела и доказывать необходимость оплаты уже поставленных материалов или оказанных услуг. Приходится доказывать необходимость СИЗ на участках, необходимость картриджей для участков. Места для проживания вахтовых работников унизительного состояния! Питание отвратительного качества и мизерного количества! С бухгалтерским учётом всё ещё печальнее… Особенно дело касается проживания, питания и учёта ГСМ на участках. Как ни позвонишь в бухгалтерию, все разводят руками, никто ничего не знает: какие документы составлять, что можно отпускать субподрядчикам, что нет… Абсолютно безучастное руководство и весь АУП! Всё решают 2 человека: начальник экономического отдела и главный бухгалтер, а не директор!.
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
