ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСТ-ИСТ ИНЖИНИРИНГ": Отсутствие карьерных перспектив и премий
В Вест-Инжиниринг я пришел из смежной отрасли. Понравилось, что у компании белая ЗП, средняя по рынку, хорошие отзывы написанные HR, следование ТК РФ. В целом оно, так и оказалось, коллектив принял хорошо, рабочее место комфортно, соц.пакет в виде фитнеса и ДМС имелся. ЗП платят во время, премий нет. Ушел по причине отсутствия перспектив, как по карьерной лестнице, так и по ЗП. Работы много, как и неразберихи со стороны руководства. Какого-то доп.обучения не предусмотрено. На руководящих должностях люди. Многие работают по многу лет за те же деньги на которые пришли с минимальной индексацией. В общем для молодого специалиста возможно пару лет поработать будет нормально, но для спеца нет.
Недостатки:В Вест-Инжиниринг я пришел из смежной отрасли. Понравилось, что у компании белая ЗП, средняя по рынку, хорошие отзывы, написанные HR, следование ТК РФ. В целом оно так и оказалось, коллектив принял хорошо, рабочее место комфортно, соц. пакет в виде фитнеса и ДМС имелся. ЗП платят вовремя, премий нет. Ушел по причине отсутствия перспектив, как по карьерной лестнице, так и по ЗП. Работы много, как и неразберихи со стороны руководства. Какого-то доп. обучения не предусмотрено. На руководящих должностях люди. Многие работают по многу лет за те же деньги, на которые пришли с минимальной индексацией. В общем, для молодого специалиста возможно, пару лет поработать будет нормально, но для спеца — нет.
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Санкт-Петербурге (86 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37664 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
