Общество с ограниченной ответственностью "Ланит-Норд": Ищите место лучше!
![Общество с ограниченной ответственностью \](/system/files/attach/ланит.png "Общество с ограниченной ответственностью \")
Оклад
Недостатки:Уважаемые читатели и искатели!
Хотелось бы Вас отговорить от посещения собеседования и устройства на данную работу.
Она Вам подойдёт, только если Вы хотите посидеть немного с получением оклада (70 000). Действительно, на выходе будете столько получать, только на бумагах отличается, но это нормально. Чтоб меньше налогов платить.
Всё то, чему Вы научились в ЭТМ, Толедо, Русском свете, Элком и т.д., тут Вы не получите ни одной новой мысли, а все процессы, которые Вы считали элементарными, вдруг окажутся невыполнимыми.
Если Вы хотите набраться опыта, Вам точно не сюда.
Сотрудники отзывчивые молодцы. Но после ухода весёлого костяка там тухло.
И всё это благодаря одному человеку, который является руководителем.
Это женщина (о).
Я не к тому, что женщина не может быть руководителем, знаю несколько прекрасных примеров, по этому это всё ерунда.
Я именно к тому, чтоб Вы сразу поняли, о ком я.
У этого человека нет ни одного качества, которое бы смогло дать внятный ответ, почему же она занимает эту важную должность!
Иногда складывается впечатление, что данная точка продаж, он же склад, просто живет на старых сотрудниках. Новые обеспечивают приток клиентов, а потом начинают тебя выживать.
И это делает та самая руководительница.
На встречи с ней поехать невозможно, так как она способна приехать в спортивном костюме или с отвратительным запахом пота.
Не умеет вести переговоры с клиентом.
Помогать не умеет, так же как и впрягаться за коллектив. Принцип — «это не я» или «моя хата с краю» как раз про неё
Слабых может позволить унижать при остальных.
Крайне конфликтная личность. Вместо диалога — провокация!
Постоянно ходит курить, хотя за другими постоянно следит.
* Вам не дадут доступа ни к чему, ни к одному из ресурсов, всё это Вы должны пробивать себе и доказывать, что Вам это нужно!
В общем, если хотите отрабатывать входящие звонки за весь офис (старики этим не занимаются), хотите деградировать и постигать новые низины, вам сюда.
Пока там будет эта руководительница (О), там делать нечего. Вы просто потеряете своё время.
.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
