ЛАНИТ-Норд: Компания не выполняет обещания по выплатам и KPI.
Из достоинств компании — только исключительно ДМС и скидка в Инвентив ритейл групп.
Недостатки:Крайне не рекомендую верить московскому офису ЛАНИТ-Норд, так как по приходу на собеседование р.о.п. и ещё один начальник говорят «мы платим 15% в квартал ОТ заработка», а в итоге ты получаешь свой оклад 70 тысяч и надбавку по выполнению KPI (о котором тоже, кстати, не говорят новому менеджеру).
И так, р.о.п. Москвы — это совершенно непрофессиональный в б2б человек, который просто создаёт вид бурной деятельности и не более. Договариваться эта компания не умеет. Я пришёл из Элком-Электро со своими клиентами, а в итоге я поругался со всеми, потому что мне говорили «мы сделаем всё», а в итоге мы просто должны вытягивать большие деньги в большую наценку для генерального директора и р.о.п.
и так, проработав в 6 человек целый год, мы всей командой ушли в одночасье после получения премии за квартал, которую нам выплачивали 4 месяца, и от обещанных 15% мы получили дай бог 9%.
В офисе зарабатывают только старички, которые сидят на собственных клиентах компании, таких как Ланит-Сибирь, Интеграция и так далее!
Опытному менеджеру с рынка электротехники не советую терять время и лояльность своей АКБ в ЛАНИТ-Норд.
- 👉 Работа в ЛАНИТ НОРД в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛАНИТ НОРД менеджером? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (884 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1229 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74115 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОклад Далее →✗ НедостаткиУважаемые читатели и искатели! Хотелось бы Вас отговорить от посещения собеседования и устройства на данную работу. Она Вам подойдёт, только если Вы хотите посидеть немного с получением оклада (70 000). Действительно, на выходе будете столько получать, только на бумагах отличается, но это нормально. Чтоб меньше налогов платить. Всё то, чему Вы научились в ЭТМ, Толедо, Русском свете, Элком и т.д., тут Вы не получите ни одной новой мысли, а все процессы, которые Вы считали элементарными, вдруг окажутся невыполнимыми. Если Вы хотите набраться опыта, Вам точно не сюда. Сотрудники отзывчивые молодцы. Но после ухода весёлого костяка там тухло. И всё это благодаря одному человеку, который является руководителем. Это женщина (о). Я не к тому, что женщина не может быть руководителем, знаю несколько прекрасных примеров, по этому это всё ерунда. Я именно к тому, чтоб Вы сразу поняли, о ком я. У этого человека нет ни одного качества, которое бы смогло дать внятный ответ, почему же она занимает эту важную должность! Иногда складывается впечатление, что данная точка продаж, он же склад, просто живет на старых сотрудниках. Новые обеспечивают приток клиентов, а потом начинают тебя выживать. И это делает та самая руководительница.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
