ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРУБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ": ООО ТПК
Нет
Недостатки:Добрый вечер.
Давайте я вам расскажу про компанию, кторая себя позиционирует «абсолютно» белой и «позрачной» компаний.
Соколва [К.] делает все не правильно и ее не навидят сотрудники! Ее не навидят сотрудники, она ничего не понимает в металургии, она ничего не знает в трубах! Каждый раз говорит, а вот у нас на работе было так! Делайте вывод сами.
Они взяли сотрудника директора по продажам, прошел 1 месяц и генеральный дирекор решил его уволить потому что менеджеры решили его шантажировать! Генерального директора — менежеры решили шантажировать! Он сказал директору по продажам «бля прости что так получилось»
Директор по продажам сказал нет, я не уволюсь. Тут вмешалась исполнительный директор «[К] [С]» — данного человека я разнесу по всему интернету ! — она сказала если вы не уволитесь, я вас уволю по статье!, за что? Спросил директор по продажам, потому что я решила так!
[С.] [К.] постоянно обсуждала вонючие подмышки сотрудников, постоянно говорила что они пахнут и надо мыться людям их подмышки воняют и они свиньи «Почему эти свиньи так воняют»
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТРУБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ в Екатеринбурге (4 отзыва) →
Работа в ТРУБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ: 9 отзывов →
Отзывы о работе директоре по продажам в Екатеринбурге (1 отзыв) →
Работа в Екатеринбурге (6420 отзывов) →
Комментарии (1)
Уважаемые соискатели, я очень надеюсь на вашу разумность и свои собственные выводы по поводу компании и ее руководства. Это вы сможете выяснить, придя на собеседование. Уважаемый [Д.] Я понимаю, что не просто принять факт, что испытательный срок Вами не пройден. В России много компаний, где Вы можете применить свои навыки.Вам искренне желаю удачи! Мы, в свою очередь, еще раз убедились, что решение об окончании испытательного срока, было принято верное.
Неуважение к персоналу то есть есть работа ни расценок просто УСНО договор, а потом обман. Вся бригада с одной линии ушла в один день трудовую инспекцию надо и прокуратуру туда. ...
Глуппо когда у руководства появилось больше людей неотягощенных умом, чем больше гениальных идей- тем дальше от людей. Компания трещит под «вкусным соусом» - новый вектор развития! По факту бестолковые хотелки бестолковой руководительницы. Люди - расходный материал. Решайте сами....
начальство не во что не ставят своих рабочих, зп урезают, про переработки я вообще молчу, [С.] к, занимается разбором личности каждого работника, вместо того чтобы решать производственные дела, хороших работников там вообще не ценят, на работу [С.] приезжает чтобы обсудить других, кто и как пахнет, оставляя взрослых мужиков, у которых по трое детей с зп в три тыс. рублей. Короче не долго, и [С.] н...
Друзья с 2019-го в нашем городе существует ООО "Трубопромышленная компания". Что можно сказать за время работы этого предприятия: 1) руководство совсем не знает о существовании ТК рф; 2) отсутствие графика работы у трудящихся; 3) по 200-280 часов работы в месяц (переработка не фиксируется, нигде. Официально работа с 08:00-17:00); 4) нет четкого понимания сколько я получу в конце месяца; 5) при отс...
Кристина Соколова
02.12.2022 10:03