Озон: Печальный опыт работы в компании Озон
Опыт работы на Озоне получился горьким. Красиво пишут и рассказывают только в офисе, а дальше никто не несёт за вас и ваше здоровье ответственности. Никому в жизни не посоветую работать в компании Озон. Работала я 3 недели. Работа норм, можно работать, это вахта, ты же осознаёшь, куда ты приехал. Работала без прогулов, без пьянок, ответственно относилась к каждому рабочему дню. Вот так я заболела коронавирусом, заразившись от такой же сотрудницы, как я. Во-первых, мне сразу сказали: «Доработать нельзя, так как я заболела», как мне сказали, рассчитать по отработанным дням. И тут началось: мало того, что расчет я ждала 3 недели, и на карту пришли копейки. Сказали, штраф за прерывание вахты, хотя это не моя вина была. Дорога вперёд и обратно, форма, авансы по 1«5 тыс. раз в неделе, а обещали хорошую выплату. Не ходите на Озон работать без договоров, мне даже обратиться некуда, так как без официального трудоустройства, и всем наплевать, что дома ждут дети. Очень печальный опыт, никогда ни за какие деньги я туда не вернусь, и вам не советую!
👉 Работа в ОЗОН в Москве (323 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (645 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2969 отзывов) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (943 отзыва) →
- 👉Вахта для женщин: отзывы о работе в Москве (47 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (524 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73894 отзыва) →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →