Онлайн Гиппермаркет " 21vek.by": Трудоустройство возможно только для молодых

14.02.2021 МинскАдрес: Минск

Уважаемые земляки, хотелось бы поделиться с вами своим рассказом о попытке трудоустройства

в компанию 21vek.by, ООО «Триовист». Попытался я трудоустроиться Оператором call-центра, в связи с тем, что в моем городке с работой туго, решил попробовать что-то новое, благо опыт работы в торговле и высшее образование позволяли надеяться на лучшее. Просмотрел я вакансию на известном белорусском сайте, вроде бы нет ничего сложного, единственное: по некоторым параметрам мой домашний компьютер не подходил совсем немножечко. В итоге решил позвонить по указанному на сайте номеру, уточнить детали. Общалась со мной девушка, все выслушала, попросила прислать по Вайберу скриншот характеристик моего домашнего компьютера, что и было мною благополучно сделано. После того как сотрудница компании «21 век» получила скриншот, она связалась со мной и объяснила, что мой компьютер не подходит для работы, так ей объяснил программист компании, и предложила мне докупить необходимые детали и затем связаться с ней.

Ну что же, сказано — сделано. Пришлось заказать необходимые детали, установить на компьютер.

Зашел на сайт с вакансиями, нашел нужную Оператор call-центра в компанию 21 век. Хотелось бы заметить, что прежде чем откликнуться на вакансию в эту компанию, нужно пройти небольшой тест и ответить на несложные вопросы, типа: Какими кнопками на клавиатуре можно скопировать текст, или Какие сопутствующие товары вы бы предложили покупателю стиральной машины (мной было предложено, например, 11 сопутствующих товаров). После того как тест был пройден и ответы на всякий случай были проверены в интернете, я нажал откликнуться на вакансию, и что вы думаете, мне незамедлительно на электронную почту пришел отказ. Попытался дозвониться сотруднице компании «21 век», но не тут-то было. Посмотрел на сайте с вакансиями, там была еще одна такая же вакансия этой компании, но уже из Гродно, и что вы думаете? История повторилась. Исходя из выше сказанного, я сделал вывод, что нужно внимательно читать вакансию таких компаний и обращать внимание на малейшие детали, а в «21 веке» в вакансии эта деталь виднелась весьма отчетливо, а именно: было четко написано, что в компании молодой коллектив. Понимаете, молодой, а мне не так давно стукнуло 45 лет, поэтому в связи с возрастом шансов получить эту работу у меня не было.

Таким образом, уважаемые земляки, если вам слегка за 40, не пытайтесь трудоустроиться в данную компанию, шансы почти нулевые. Наверняка сотрудники компании 21vek.by, ООО «Триовист», увидят данный отзыв и попытаются доказать обратное, но не верьте. Мне один знающий человек, работающий в сфере интернет-торговли, все популярно объяснил: дается руководством негласное указание людей старше 45 лет на работу не брать. Данный рассказ был написан, чтобы вы не повторили моих ошибок, а именно не тратили деньги и время на трудоустройство в выше описанную компанию. Уважаемые — Д. [А.] и [Ш.] [Д.], к вам претензий нет, что поделаешь, таковы требования компании. Всем удачи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39260
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.03.2026 МинскАнонимный сотрудник👍21
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
  • 14.04.2026 МинскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →