Онпоинт: Плохое отношение к соискателям
Красивый офис
Приятный вид из окна
Недостатки:Очень нехорошее отношение к соискателям. Я проходила 3 этапа отбора — тестовое задание, онлайн собеседование и очное собеседование. Последний этап был во вторник, обещали, что к началу следующей недели вернутся с обратной связью. Наступило начало недели, никто не позвонил. Я написала HR сама, на что получила ответ «мы завтра к вам вернёмся с обратной связью». Естественно, завтра никто не позвонил и не написал. Можно понять тот факт, что тебе отказали в пользу другого кандидата, но можно об этом хотя бы сообщить, чтобы не отказывать другим компаниям. Плюс HR не владеет навыками деловой переписки, в сообщениях даже не считает нужным здороваться. Отвечает на электронную почту через 1−2 дня. На вотсап не отвечает вообще.
Медицинский директор на собеседовании ругалась с кем-то по телефону, как я поняла, по личным вопросам. Я всё понимаю, ситуации могут быть всякие, но делать это при кандидате совершенно некрасиво. Единственный деловой человек, который умеет общаться — это сама [Е.] основатель компании.
Мой совет, дорогие соискатели: можете попробовать себя в этой компании, но если проходите собеседование, параллельно никому не отказывайте, так как в случае чего с обратной связью к вам никто не вернётся.
-
Офис терпимый, но не супер близко к метро. Приятная обеденная зона. Остальное пространство — это опен-спейс, без какого-либо зонирования хотя бы между отделами. В самих отделах тоже нет никаких перегородок, будете сидеть в трёх сантиметрах от чьей-то ж. и мониторов.Собесы проходят в три этапа: hr (довольно вежливые), лид, и на последнем с коммерческим диром (не самой располагающей, к слову) вам устроят допрос с пристрастием, разберут карьеру с мезозойской эры и зададут кучу личных вопросов (разве что выписку из банка не попросили). Насчёт всего остального сказать не могу, так как желание поработать там не возникло. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли приятные в общении hr при найме, хорошие офис-менеджеры. всегда было печенье и чай на кухне Далее →✗ Недостатки- офис очень далеко от метро, шатлы ходят только раз в 10−15 минут — огромное количество микроменеджмента. Постоянно ожидалось, что сотрудник будет приходить до начала рабочего дня, на любое пятиминутное опоздание были грубые замечания от руководства — делать перерывы и обедать можно было только в то время, в которое разрешает руководитель — на перерыве все дружно ходили курить с руководителем, и курящие, и некурящие стояли рядом. Обедали все в одном месте. Если не ходишь вместе с руководителем, то делают замечание, что «не ладишь с коллективом» — в оффере написали, что после испытательного срока повышают зп до изначальных запросов зп. Этого, естественно, не случилось — для новичков не доступен общий чат сотрудников. Если вашему руководителю вы не нравитесь, вас и после испытательного срока могут туда не добавить, а потом сделать замечание, что вы не в курсе дел компании — в целом в компании культура моббинга. Отделы гнобят друг друга, команды объединяются вокруг отдела и вокруг того, кто на этот раз не понравился руководителю — соцпакета скорее нет, есть некий ДМС через год работы, но никто до него не доживает — очень старая техника и её очень неохотно выдают — культ работы. Если у вас параллельно есть пет-проекты, учёба или какое-то серьёзное хобби, лучше... Далее →