ОНПОИНТ: отзыв сотрудника
Офис терпимый, но не супер близко к метро. Приятная обеденная зона. Остальное пространство — это опен-спейс, без какого-либо зонирования хотя бы между отделами. В самих отделах тоже нет никаких перегородок, будете сидеть в трёх сантиметрах от чьей-то ж0пы и мониторов.
Собесы проходят в три этапа: hr (довольно вежливые), лид, и на последнем с коммерч.диром (не самой располагающей, к слову) вам устроят допрос с пристрастием, разберут карьеру с мезозойской эры и зададут кучу личных вопросов (разве что выписку из банка не попросили). Насчет всего остального сказать не могу, так как желание поработать там не возникло.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ОНПОИНТ в Москве (6 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74754 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБыли приятные в общении hr при найме, хорошие офис-менеджеры. всегда было печенье и чай на кухне Далее →✗ Недостатки- офис очень далеко от метро, шатлы ходят только раз в 10−15 минут — огромное количество микроменеджмента. Постоянно ожидалось, что сотрудник будет приходить до начала рабочего дня, на любое пятиминутное опоздание были грубые замечания от руководства — делать перерывы и обедать можно было только в то время, в которое разрешает руководитель — на перерыве все дружно ходили курить с руководителем, и курящие, и некурящие стояли рядом. Обедали все в одном месте. Если не ходишь вместе с руководителем, то делают замечание, что «не ладишь с коллективом» — в оффере написали, что после испытательного срока повышают зп до изначальных запросов зп. Этого, естественно, не случилось — для новичков не доступен общий чат сотрудников. Если вашему руководителю вы не нравитесь, вас и после испытательного срока могут туда не добавить, а потом сделать замечание, что вы не в курсе дел компании — в целом в компании культура моббинга. Отделы гнобят друг друга, команды объединяются вокруг отдела и вокруг того, кто на этот раз не понравился руководителю — соцпакета скорее нет, есть некий ДМС через год работы, но никто до него не доживает — очень старая техника и её очень неохотно выдают — культ работы. Если у вас параллельно есть пет-проекты, учёба или какое-то серьёзное хобби, лучше... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу выявить, общалась только с HR. Собеседовалась на должность медицинского копирайтера. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зп для 2025 года — предлагают 300 рублей в час (почасовая оплата). При этом просят много: высшее мед образование, клинический опыт работы врачом и все навыки копирайтинга. При отклике на вакансию попросили сделать хорошее такое ТЗ: написать статью, письмо-рассылку, пост для соцсетей и смс. Всё бы ничего, но ты должен с 0 разобраться в теме, которую не знаешь (даже будучи врачом не все могут сразу сесть за текст). То есть ты тратишь время на обработку информации и её поиск. Далее, нужно это оформить в их концепции «кардио-кода» (использование шифров, загадок по типу кода Да Винчи). HR обещает вернуться с обратной связью, но этого не делает. Из чего делаю вывод, что они просто наживаются на таких соискателях. Советую избегать эту компанию стороной и не тратить на них своё время. Далее →

