ООО"АТП": отзыв сотрудника
Поработав в этой конторе могу сказать: машины на 3 балла, шеф обещается разорица на новые, на эту сказку заманивает водителей уже лет пять, не дождетесь! Как считают зарплату-сам чёрт не разберет .С каждой зарплаты по чуть -чуть отщипывает, не замечаеш, а со временем набегает .Система штрафов: в основном за оформление док.-ов, водила всегда виноват! Зарплату задерживают в среднем на месяц [К.] очные постфактум задерживают до трёх недель. Диспетчерская служба работает плохо: берут заявку на Сибирь и потом возвращают через АТИ больше двух недель собираеш всякие помойки .С выходными жжжж, 2 дня в месяц и снова недели на 3 в рейс .Пробеги небольшие 10−11 т.км в месяц. Много простоев, погрузки, разгрузки- не оплачиваются.за рейс до 12 погрузок и разгрузок .В итоге: работать можно, но накапливается раздражение, к работе душа не лежит. И еще- отвратительное отношение со стороны руководства, при устройстве на работу тебя облизывают, ушёл в рейс всё, в приказном тоне, с тобой не считаются, до шефа не достучишся.
- 👉 Работа в АТП в Рязани (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АТП водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Рязани (55 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Рязани (40 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1415 отзывов) →
-
Руководитель Чеканцев Р. И. не выплачивает зарплату работникам. На вопросы когда отдаст деньги отвечает, что денег нет, а сам ездит отдыхать на курорты заграницу! Кидает людей на деньги! Хотите поработать бесплатно за одни обещание — пойдите работать к Чеканцеву! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →💬1 комментарий
