ООО"Здоровые традиции" Goldie's gym: Необходимость выбивать зарплату
Начну, пожалуй, со стороны денежных вопросов. Ещё на момент устройства пыталась узнать, какая сумма будет прописана у меня в договоре. Ответа не добилась даже после подписания договора подряда (он был оформлен на испытательный срок). Озвученная заработная плата была 600 рублей на руки. При этом в итоге добилась такой информации: прописывается в договоре, при устройстве по договору на год минимальная сумма, что не вполне меня устраивало. На это мне возразили, что я могу пойти в их бухгалтерию и договориться иначе, но получать буду в два раза меньше. То есть частично зарплата в конверте.
При работе на испытательном сроке я поняла, что не хочу работать в таком курятнике. Всего проработала восемь рабочих дней. Выплатили мне не 240 рублей, как логично было бы (600÷20×8), а взятые из воздуха 150 рублей, сделав мне одолжение, решив меня премировать. Как рассчитывали эту зарплату, мне так и не объяснили, кроме того, что это премия. По их словам я заработала вообще 20 рублей?!
Сами условия работы тоже не очень приятные. Мне нужно было обзванивать клиентов бывших, либо будущих и вести с ними диалог. Загвоздка в том, что это тренажёрный зал, и там громко играет музыка, администраторы постоянно голдят. И на том конце провода меня либо не слышно вообще, либо слышно администраторов, которые иной раз и матом разговаривали. Места мало и сидеть приходилось на барном стуле, у которого даже высота не регулировалась. Короче говоря, место абсолютно не оборудованное.
В вакансии писали, что нужна будет помощь администрации, а помощь заключалась в том, что админа нужно отпустить покурить.
Отдельно хочу описать главного администратора [А.] и директора И. Н. Директору плевать на всё, лишь бы её не трогали. Все вопросы мне нужно было решать с [А.], которая решила в свою очередь поиграть в директора. Но в силу малого возраста и опыта получилось капризное испорченное дитя. При расчёте то врала, то не брала трубку. То есть даже 150 рублей, что мне выделили, с таким скрипом пришлось просто выбивать.
Крайне не рекомендую эту контору для сотрудничества. Хотя сама понимаю, что некоторые моменты я могла на берегу пресечь. Но всегда надеюсь на честность и осознанность людей. Но осознанно меня только развели на деньги. Пускай и малые. Осадок остался очень неприятный.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (229 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (340 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Минске (80 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5061 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
