ООО"Народные промыслы" : отзыв сотрудника
Прежде чем устроится на производство в ООО «Народные помыслы», 100 раз подумайте.
Из руководства одни родственные связи, это зятья, тёщи, папы, дочки. Которые мало что понимают в производственных процессах. То сырья нет, то людей не хватает. Планирование это самый огромный минус всего предприятия. Его там просто нет. Производят маленькими партиями, непрерывного цикла производства нет. Вы будете бегать от станка к станку. Посидеть вам низачто не дадут, даже 1 минуту. 12 часов работы исключительно на ногах, в неудобной обуви. Никаких перерывов, кроме обеда 2x30мин нет. Женщины которые работают, делают это за себя и того парня. Без какой-либо дополнительной мотивации. А даже наоборот, дипремировании в случае пропуска брака. Просто из-за того что вы физически не успеваете делать все одна. Таскать тяжёлые ящики и паллеты на плечах женщин. Постоянная нехватка персонала, из-за таких условий и неадекватного непосредственного руководства.
В службе слесарей — механиков также нехватка мужчин готовых бегать всю смену по цехам, постоянно что-то мыть и ремонтировать. Новичков хватает максимум на месяц.
В целом, ощущение от цеха фасовки и упаковки, что вы не на работе, а в спецлагере или колонии поселения. Разговаривать нельзя, смеяться нельзя, даже если вы обсуждаете рабочий процесс, скорее всего вам сделают замечание. Начальники просят выходить на подработки, которые не оплачиваются согласно ТК РФ. Просто оплата за смену, которую вам никто не зачислит в отработанные часы, а просто засунут в премию. Кого-то это безусловно устраивает и даже есть желающие выходить на подработки. За работу в праздники вам двойную низачто не заплатят. За простои по вине работодателя 2/3 не платят. Это все в основных цехах — варка, фасовка, упаковка, которые «кормят» все предприятие.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Лобне (6 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Лобне (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Лобне (109 отзывов) →
-
✓ Преимуществаникаких :) Далее →✗ НедостаткиЧто могу сказать об этом заведении? Рабство, товарищи, самое настоящее.Начнём с коллектива: лично мне попался нормальный, есть, конечно, косяки, но это больше человеческий фактор.Руководство — ужасная ТУ, которая не умеет и не знает, как общаться с подчинёнными. Как что, штраф, причём не маленький.Была полная инвентаризация, вышло у каждого по минималке, ревизор сам подтвердил такую сумму, которую, конечно, мы и подписали. Не проходит и неделя, как та самая ТУ делает штраф в 10к за то, что, на секунду, МЫ НЕ справляемся С поставками И У НАС ВЕЧНО коробки. В день инвентаризации нам привезли большую поставку, мы её, естественно, не успели бы разобрать, ибо закончили в начале 9 вечера. На следующий день ещё 3 поставки сверху, 2 девочки на смене, магазин не дают закрыть на разборку. Ну, конечно, все дела вперемешку, которые не были до конца закончены.На вопрос за что такой штраф, ответ убил: вы ленивые. 10 тысяч за то, что мы не можем успеть все на своём горбу унести и всех клиентов «облизать».Мотивации — чисто для руководства; никаких плюшек не ждите, высасывание сил и времени сотрудников, которые вам доплачивать не будут.Торговая точка именно у нас маленькая, точнее склад, который чисто физически огромные поставки не сможет в себя поместить. На что всем всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →