ООО «Горбилет»: отзыв сотрудника

Преимущества:

Добрый день! Хотела бы поделиться впечатлением от проведенных трех недель в данном заведении. Дело в том, что история моя началась с знакомством с вакансией на сайте hh, куда поступало очень много откликов на вакансию. Решила пойти работать по специальности, дать последний шанс своему диплому и возможность поработать в офисе, не получилось. Начнем с плюсов. Обязательно нужно читать внимательно информацию по вакансии, так как в ней есть ачивка, так быстрее увидят твой отклик. Скажу сразу- современно. По итогу после момента моего отклика через 3 дня мне написала айчар [П.] о том, что приглашаем Вас на собеседование! Я искренне была рада, потому что действительно захотела там работать. На первый взгляд, что могло произойти, что действительно может не понравится. Офис в центре красивого города, приветливые ребята, все с тобой общаются на Ты, есть кухня, у каждого отдела свой кабинет, ну не чудо? Реально, как в сказке, особенно, если никогда в ней не бывал. В общем переходим к собеседованию, прекрасная [П.] ввела меня в курс дела, делая заработная плата, оплата за смену с вычетом НДФЛ 3к, все чудесно, как будто в Дисней попали, где сказочные существа тебе поют песни, милая беседа, тест на внимательность, спрашивают про опыт, почему решили пойти к нам работать, опишите свои плюсы и минусы, ну супер? Нет. На этом вся сказка и заканчивается.

Недостатки:

Теперь пройдемся по минусам. Я прошла собеседование на ура! Что начинается дальше? В момент собеседования обговаривается, что будет три стажировочных дня по 2 часа, зачем так делать? Не ясно, ну ладно, мы же в розовых очках? И на это поведемся, в общем согласилась я. Также отговаривался вопрос о мотивации. Дело в том, что все отделы самые замотивированные, у них есть всякие «плюшки», а у админов их на данный момент нет, но они будут в декабре, как мне сказала руководитель отдела. Информацию по моему собеседования передали руководителю отдела [О.] и тут начинается треш. Прихожу я значит на первый день обучения, все такие милые, мне обещают грейды (плюшки), мол хотим, чтобы люди захотели остаться в нашей компании на долго, мотивация на будущее, класс. Первый день вводный, объяснили что куда почем, второй день дали примеры ситуаций и нужно было на них отвечать, на третий день предполагалось, что тебя посадят на звонки, по итогу этого не произошло, началась реальная практика, где ты тыкаешься в комп и ищешь, чем бы себя занять, кому бы помочь, с кем бы поболтать. Что по коллективу? Коллектив треш, девочки сидят на расслабоне занимаются своими делами, руководителю улыбаются мило в лицо, а за спиной обсуждают, какая она плохая, настоящее змеиное логово. Предполагалось, что ты должен сидеть в одной социальной сети, по итогу я почему-то одна сидела во всей одновременно. В меня постоянно тыкали, что я что-то делаю не так. Это Мега раздражало, потому что такую форму обучения я вижу впервые именно с такой подачей. По итогу пройдя обучение мне дали обратную связь по которой мне предложили оплачиваемую стажировку, сейчас спросите: зачем? Я тоже не знаю, возможно, потому что я почему-то не села на телефон. Не ясно. В общем тянулась моя неделя оплачиваемая очень долго, мало того, что она попала на праздники, зачем-то меня именно попросили выходить в те дни, когда есть [О.] в офисе, хотя меня обучала совершенно другая сотрудница и руководитель занималась своими делами весь день. Я старалась быть милой, поддерживать интеллектуальные диалоги с коллективом и параллельно выполнять свою работу. Все бы ничего, но вот настал последний день моей трудовой стажировки наступает 18:00 конец смены, а [О.] в кабинете нет. Я предупредила весь коллектив, что у меня последний день, я без понятия, что нужно делать, время закончилось, пошла я домой, прошло дня три и мне пишет айчар [П.] мол приглашаем на встречу, тут я поняла, что что-то нет, спросив в ответ для чего? Мне последовало, что мы обсудим твою стажировку и примем решение, которое уже заведомо без меня все приняли. Наступает этот злополучный день. [П.] как всегда хороша собой, мила и приветлива сообщает мне о том, что [О.] не понравилось, что я в последний день стажировки не дождалась ее и ушла домой. Представляете? Учитывая, что мне мой руководитель на тот момент ничего подобного не сообщил, также сказала, что вопросов к твоей компетенции нет, что у меня прекрасные профессиональные качества, но этот момент пошатнул тонкую душевную организацию руководителя и она мне отказала. Также не хочу опускать тот момент, что за период стажировки созерцала, что в компании по отношению в отделу по работе с клиентами крайне негативное отношение, со стороны руководства присутствует авторитарный режим ярко выраженный и никаких грейдов до нового наступающего года не будет. Все сотрудники отдела этим крайне не рады и на грани увольнения каждая, хотя на самом деле работа легкая и не пыльная, зачем там нужны новые люди не понятно, по отношению коллектив, мне показалось, что им вовсе никто не нужен и они и сами прекрасно со всем справляются. Из плюсов стажировку мне действительно оплатили, провели, как самозанятую, но время потраченное впустую мне никто не вернет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ГОРБИЛЕТ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →

Работа в ГОРБИЛЕТ: 9 отзывов →

Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (197 отзывов) →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ГОРБИЛЕТ
Санкт-Петербург | 31.10.2024

Не все процессы налажены. Не удаленка....

Горбилет
Санкт-Петербург | 05.04.2024

Даже не знаю, с чего лучше начать. Работа здесь – это бесконечный марафон без финиша и без награды. Переработки очень быстро стали нормой, а такие определения как «личное время» или «баланс» – чем-то из области фантастики. Обещания о карьерном росте оказались пустым звуком, при этом любые попытки высказать своё мнение или предложить улучшения приводили к конфликтам с руководством.Руководство компа...

Горбилет
Санкт-Петербург | 02.03.2024

Вам нельзя будет уволиться, потому что hr-ка вас мониторит с левых страниц и дает нагоняй, каждому кто не готов отдать работе жизнь. Или просто вас постараются вышвырнуть быстрее, чем вы уйдете сами.Каждая ее анкета это не сбор обратной связи и попытка что-то исправить, а надзор с палкой. Написали что-то плохое? Отлично вам вкатают по самые уши. Написали, что у вас все хорошо? Значит у вас мало ра...

Горбилет
Санкт-Петербург | 06.03.2024

Среди тяжелых рабочих моментов важно отметить наличие сезонности в работе, поскольку здесь действительно необходимо переходить в режим многозадачности и быстрого рабочего темпа в летнее время. Однако, это компенсирует взаимовыручка и понимание в коллективе, а также возможность посетить некоторые мероприятия от компании бесплатно. А еще наш коллектив уже не всегда вмещается на кухню в обеденное вре...

ООО «Горбилет»
Санкт-Петербург | 28.11.2022

Пhочитала запросы этой конторы на хх.ру. Контора мнит себя счастливым билетом в жизни! По факту cразу же дискриминация по возрасту, а, значит, работодатели тупые эйджисты! а знание информации, кто воздвиг храм Спаса на Крови??? Это к вакансии какое имеет отношение. Кристально белая зп так подчеркивает "значимость" руководителей. Но при этом сотруднику уже на уровне вакансии говорят "ты". Вывод. Су...

ООО «Горбилет»
Санкт-Петербург | 10.06.2021

Очень странная контора, размещает вакансию. Но по факту сотрудники не нужны, так как каждый занят своей работой, и нет времени нового человека обучать. Не могут распланировать и продуктивно организовать стажировку, противоречат сами себе. Без стажировки, которую необходимо пройти, нет возможности приступить к работе, но и времени у сотрудников нет, чтобы вас вести в курс дела. Да, стажировка не оп...