ООО «Мегатранс» (Мега Транс): отзыв сотрудника
Секретное сообщение для работников Краснодара!
В этой шараге кладовщик и грузчик работают без оформления.
На складе 2 человека: менеджер — девушка и кладовщик. 3-его человека — грузчика набирают по-необходимости (т.е. то набирают то увольняют).
Обещают грузчику 20000−25000, но при увольнении менеджер говорит, что это было устно, а так 500 руб. в день.
Режим работы вывешен на входе на большом стенде: с пн-пт с 09:00−18:00.
Фактический режим тот же + со свехурочкой после 18:00 + выход по субботам с 09:00 до 18:00 обязателен + каждое воскресенье с 14:00 до 22:00 ждется камаз или фура проездом через Краснодар для выгрузки или забора сборного груза.
Что интересно — ты должен быть постоянно на телефоне, чтобы по первому звонку приехать (хоть в 22:00).
Фактический режим работы 7 дней в неделю (сам пишу и в этот бред не верю).
Данная транспортная компания из Махачкалы открыла офис в Краснодаре 28.04.2016.
Арендованный склад находится по адресу: Уральская улица, 126/3 (пересечение с ул. Онежской).
Своих складов нет (как указано на сайте mega-trans05.ru и мегагрузоперевозки-краснодар.рф)
Не попадитесь на мою удочку!
Менеджер быстрее всех убегает с рабочего места, бросая ключи от склада и своих подчиненных на свехурочную работу и на работу в выходные вообще не выходит работать со своими рабами.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →