ООО «ПК «Мира Принт»: Проблемы с неадекватным директором

23.09.2021 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Директор (М.) глубоко неадекватен. Вполне возможно, что он вежливо ведет себя с клиентами, т.к. хамить им невыгодно, но к людям, которые идут к нему работать, совсем другое отношение.

Я отработала только 2 недели, когда зашел разговор о том, чтобы оформиться официально, М. это не понравилось, он стал специально делать все, чтобы от меня избавиться.

Давал странные задания (прекрасно зная, что у меня нет опыта и я пришла совсем недавно), требовал от меня в хамском тоне, чтобы я поехала непонятно куда и привезла ему непонятно что (я курьером не нанималась), когда я обращалась с каким-то вопросом, смотрел на меня, как будто я ему миллион должна. Напрямую не оскорблял, но разговаривал, как будто я должна быть благодарна, что до меня вообще снизошли. А сам даже писать грамотно не умеет, когда что-то объяснял мне, написал «посмАтрите». Я коренная москвичка, с высшим образованием, из порядочной семьи. Так что, думаю, становится понятно, кто до кого на самом деле снизошел=

Если я даже в чем-то не устраивала как работница, можно было так и сказать об этом, а не разыгрывать дешевый спектакль, я бы ушла и все.

Даже деньги за то время, что я отработала, М. сам не стал мне отдавать, послал женщину вместо себя. Не мужик, ничтожество.

Надеюсь, мой отзыв кому-то поможет!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40888
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →