ООО "АДМ-Техно": Трудоустройство в данную компанию

19.06.2024 Москва
Преимущества:

Их нет, и не увидел

Недостатки:

Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это — 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО «АДМ_Техно» и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж [Ж.] Е. и коммерческим дир-ром [Л.] А., отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился.

18.06.24 я прилетел в г. Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г. Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу «Яндекс-Такси» (сразу видно «чуткое и внимательное отношение» к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы «Воронцовский» (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попасть к [Ж.] Е. и [Л.] А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р., пока сидел 3 часа в кафе и завтракая-уже обедая дожидался назначенной мне «аудиенции» у упомянутых выше лиц.

Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании с вывеской «Мостранскомплект», но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО «АДМ-Техно» нигде не найдете, — они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу.

Наконец, разыскав данную «компанию» на 3-ем этаже, я увидел [Ж.] Е., которая меня начала «знакомить» с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерческому директору [Л.] А.

Далее [Л.] А. начал мне вкручивать в уши про «мощь» их компании и о том, какие у них «возможности», постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя, как ты работаешь в режиме «home-office», чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6−8 встреч в неделю и заносил все результаты в CRM Bitrix 24. И чтобы отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее [Л.] А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25−26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120−150 т.р., а по факту всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы, особенно на испытательном сроке, максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы [Л.] уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про официальное трудоустройство и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка — то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц, и поэтому он предлагает мне официально устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне «потом заплатить» за 2 проработанных недели. Конечно — я отказался! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у [Л.] А., можно ли оформиться сегодня — в день моего приезда к ним 18.06.24. На что [Л.] завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра.

Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с [Ж.] Е. и [Л.] А. стало резко нивелироваться по нисходящей, и на мои уточнения [Л.] начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня поддеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с [Л.] и [Ж.] и просто ушел прочь из этой конторы.

Резюме: так как «дьявол кроется в деталях», советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей, какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление.

Это самые важнейшие моменты!

Данная компания ООО «АДМ-Техно» меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно [Ж.] и [Л.] неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают, и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от [Л.] и [Ж.], заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть — вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у [Ж.] и [Л.] отрафировано.

Никогда не идите работать к «такому» работодателю!

Какая ставка за час в ООО "АДМ-Техно"? ₽ 60

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25865

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера👍6
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →