ООО Азия Тайрс ООО Шина Трейдинг : Бухгалтер ООО Азия Тайрс ООО Шина Трейдинг
Молодой коллектив ребята 30−40 лет
Недостатки:В объявлении о вакансии пишут ООО Азия Тайрс. На самом деле этой компании давно нет, её поглотила ООО Шина Трейдинг, а которую вас и оформят. Также там ИП [С] и ООО Эклейн. Компании постоянно открываются и делается слияние с другими. Испытательный срок без оформления, у всех по-разному: у кого месяц, у кого три. Потом договор, но в договоре прописано ещё два месяца испытательного. Т.е. после фактического прохождения испытательного срока вас могут ещё два месяца уволить за три дня. Зарплата половина чёрная, налом. При увольнении сделают всё, чтобы не выплатить её. У компании два директора [Ж.] и [С.], они контролируют работу всех, кроме бухгалтерии. Поэтому все работники, кроме бухгалтерии, получают хорошую зп, имеют премии и привилегии при отпуске и больничном. В бухгалтерии командует К.[Н.][А.], мразотная бабенка. Она аутсорсинг, о чём умалчивает на собеседовании, а на прямой вопрос отвечает: «Нет, я тут работаю?!» Ведёт она по её словам 60 фирм (в них входит Ангажемент мебельная фабрика), с головой у неё беда. Приходит в офис и начинает на всех орать: от бухгалтеров до директоров. Директора держат её по своим причинам, и им всё равно, что вся бухгалтерия разбежится и что она там творит. Первое время, неделю-две, она вам поулыбаться, на большее её не хватит. Хабалка, быдло ужасное, орёт, оскорбляет, переходит на личности, говорит, что хочет ударить по башке, разговаривает только матом! Ещё у неё принцип нагрузить работой так, чтобы человек задерживался, выходил в выходные, работал без обеда. Если работник отказывается, то увольняет. У компании принцип: НЕ просите прибавки! Мы сами увидим, дадим! Но, конечно, упорно делают вид, что не видят))) директор [С.] бегает, выискивает ошибки: клиенты оплатили не на тот счёт, сразу же бежит. Кто виноват: клиенты или бухгалтерия?! Но в любом случае виноваты вы! Надо им говорить, куда платить! Другой директор [Ж.] ни во что особо не вникает, но любит посидеть на диване и подслушивать. Вообще в компании ничего говорить нельзя, есть шестёрки, которые ради премии побегут и всё доложат руководству, например, менеджер [С.]. Его там за этим и держат уже три года. Про деятельность компании и учёт бухгалтерии: работы очень много, раньше работала одна бухгалтер с зп 35 000, не справлялась, [Н.][А.] не приходила в офис вообще и, соответственно, ничего не проверяла. Накопилось очень много за прошлые года. Теперь главбух на аутсорсинге приходит раз в неделю, орёт и матом требует, чтобы всё было восстановлено. Я, работая там бухгалтером, просила за это доплаты, за что и была уволена. Просто поставлена перед фактом, что мне надо написать заявление, потому что за моей спиной нашли замену. По-хорошему эти люди договариваться не умеют, считают своих сотрудников роботами и рабами. Бухгалтерия имеет особые условия, в отличие от других работников. Например, если отпросился, отработаешь, даже 30 мин, на обед лучше не ходить, в больничный работать из дома, либо так же отрабатывать. Но самое главное — это, конечно, хамское отношение, ужасное быдляцкое поведение, оскорбления так называемого главного бухгалтера. И, она, будучи на аутсорсинге, даже не знает, сколько и какую работу выполняют бухгалтера, даже не знает, как зайти в банк-клиент. Зато требовать очень любит. 10 раз подумайте прежде, чем идти в данную шарагу, которая даже называется не ООО Азия Тайрс, как они пишут в объявлении.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (297 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (535 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Краснодаре (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6850 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →


