ООО "Бабаевская вода": отзыв сотрудника
Поступив на заочное отделение Вуза, моя сестренка устроилась работать оператором 1С в ООО «Бабаевская вода», еще одна форма ИП Мигаленя Алексей Николаевич, он же и владелец этих шарашкиных контор в г.Казань по ул. Зинина 4, где за копейки продают воду, которую порой заливают из-под крана! За 3 месяца каторжной работы (прием заявок круглосуточный, особо пунктуальные могут даже в 2 часа ночи позвонить и заказать воду) моей сестренке так и не оформили трудовой договор, кормя её каждодневными обещаниями. Его гражданская жена Вика, она же бухгалтер, до сих пор не выплатила зплату за 1,5 месяца.
Когда сестренка стала требовать труд.договор, Мигаленя Алексей выгнал, унизил её и пообещал, что она ничего не докажет, потому что у него есть свой юрист. Аналогично поступили с несколькими водителями и еще одной девушкой-оператором, которая отпросилась на сессию, а вечером получила смс «Ты уволена!».
Я настаивала, чтобы сестренка написала на него заявление в прокуратуру, так как есть свидетели того, что она работала в данной конторе 3 месяца. Но сестренка не стала тратить на него время, так как по слухам у него и так большие проблемы -миллионные долги. Что ж, каждому воздается по заслугам.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Казани (155 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Казани (102 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (4432 отзыва) →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
-
Если рассматриваете работу в этой компании, советую очень внимательно уточнить все условия до выхода на работу. То, что рассказывают на собеседовании о зарплате и условиях, на практике сильно отличается от реальности. 1. Отношение руководства. Если у руководителя плохое настроение, это напрямую отражается на сотрудниках. Может повышать голос, [censored] и унижать. 2. Зарплата. На собеседовании рассказывают о доходе от 130 000 рублей, могут озвучивать и гораздо большие суммы — вплоть до 260 000. На практике новый (даже не новичок) менеджер может получать около 40 000 рублей или вообще остаться без выплаты за отдельный заказ/период из-за формальностей. Причём система устроена так, что менеджер отвечает практически за весь процесс: расчёт проекта, работу с клиентом, выезды, технические замеры, документы и сопровождение заказа. Например, если в заказе не хватает какой-либо подписи, документа или другой формальности, выплата за него может не состояться в текущем месяце. При этом о недостающем документе могут сообщить не сразу, а уже тогда, когда работа фактически выполнена. 3. Выезды за свой счёт. Если у вас нет автомобиля, работать особенно тяжело. Нужно постоянно ездить по городу и за город на встречи и технические замеры. При... Далее →
