ООО "Внешняя миграция": Если много времени
нет
Недостатки:Находятся на ост. Гидроаппарат, бывшее здание Тойота. Открытые опен-спейсы, никаких перегородок между сотрудниками и клиентами. Вещи просто не оставишь, просто тупо не где (ни шкафов, ни тумбочек). Про график и зарплату врут. Абсолютно вся работа с клиентами, другой нет, хоть как называется. Перерыва конкретного на обед нет, когда время есть, тогда и поешь. График не до 17, а до последнего клиента, хоть ты и с 8 утра здесь. То есть до бесконечности. И райончик-то такой, что уже после 18:00 уехать невозможно. Если машины своей нет или знакомых среди коллег на колесах, подумайте. Клиенты своеобразные, в основном жители средней Азии, мало кто говорит и пишет по-русски, на своем родном языке не пишут (оказывается бывает и такое!), а заполнять документы они должны сами, и вот как хочешь, так и крутись около него. А план-то никто не отменял. Нервы надо иметь, как тросы. Народу полно, а в сезон вообще пушкой не пробить. Попить некогда, и просто в туалет сходить. Обязанностей вагон, ищут сороконожку и сорокоручку, а зарплата 3 капустных листа. Текучка огромная, никто больше 3 месяцев не работает.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Ульяновске (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1197 отзывов) →
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиРабота идёт без остановки, начальству плевать абсолютно на все просьбы сотрудников, график 2 2, но смены ставят в основном которые или ночные, или заканчиваются после полуночи. Также начальство помогать ни с чем не любит, но любит докапываться до всего, у нас начали даже возникать правила, что мы в общем чате переписываемся и должны перестать флудить. Зарплата — это вообще смешно. Оклад 28 тысяч, остальное — премия, при этом премию чтобы получить, нужно задницу порвать, а чтобы её потерять, можно даже ничего не нарушать, так как премия зависит от оценки пользователей. Даже если оценка просто так, её оспорить нельзя, выход из диалога есть, но опять же, если выйти, то поставят плохую оценку и нужно слушать все оскорбления и пожелания смерти. Если не уважаете себя, то смело идите работать в МТС, можете получить повышение и потом людей до нервных срывов показателями доводить. Далее →
