ООО "Воронеж 2020" Алкотека: Отзыв об адской работе
Знания об алкоголе и всё.
Недостатки:Недостатков тьма-тьмущая. Первое — это график. На собеседовании и в последующие месяцы будут вешать лапшу на уши о том, что график будет 2,5/2,5, но по факту 4/2, и то в лучшем случае, а в худшем 5/1, 6/1 и т.д. Были и такие ребята, которые работали без выходных по 20–23 смен подряд. А причина всему — нежелание армянского руководства укомплектовывать штат магазинов. Логику их работы я не понимаю до сих пор. Они не набирают людей, а магазины при этом открывают (растут, как грибы после дождя). На магазине работают 1–2 человека без выходных, постоянно требуются подмены, соответственно тебя дергают с выходных, а если не согласишься, то в узких кругах будешь врагом народа.
Что такое личная жизнь, руководство не знает и не даёт узнать другим. Так как, повторюсь, выходные можно по пальцам пересчитать. Отпуск долгое время был 20 дней вместо 28 дней, хотя в заявлении пишешь, как положено, а по факту получается иначе… При увольнении некоторых нелояльных сотрудников, а иногда и лояльных, обманывают, вешают на них результаты ревизии и отпускают в добрый путь со спокойной душой. Кстати, за все время работы (2 года) ни разу ни на одном магазине, где я работал, не было полного штата даже месяца, максимум 15 дней, так как стажеры разворачивались и уходили, многие увольнялись, не смирившись с каторжным трудом, и я их прекрасно понимал и понимаю, так как слушать пустые обещания о скором пополнении штата, а в итоге пахать без выходных и при этом видеть, что открываются новые магазины параллельно, ну это такое себе, в этот момент я окончательно понял, что руководство держит сотрудников за безмолвных баранов.
Из минусов еще стоит выделить то, что заставляют в свой выходной день, зачастую единственный, идти на дегустации. Какого чёрта — не понимаю. Ладно, если в обычный рабочий день, а в выходной день — это дебилизм, а дегустация в 8 утра, и часы, проведенные на ней, не оплачиваются. Люди, не идите туда работать, держать вас там будут только за баранов, которые должны есть похлёбку, которую им дают, молча не вякать и быть всем довольными и улыбаться, так как по мнению начальства в их компании недостатков нет, и это идеальное место работы, самое лучшее на Земле, поэтому можно работать за хлеб с солью и быть довольными и улыбаться. А если брать зарплату и сравнивать её с затраченным временем в этой шаражке, то зарплата очень маленькая. Причём работу в выходные дни вам оплатят по стандартной ставке, надбавок никаких не ждите. Работа в праздники тоже не оплачивается по двойной ставке, хотя оформляют по ТК РФ, но у армян видимо свое, как и большинство других законов.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Воронеже (69 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5735 отзывов) →
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →

