ООО "ГВК": Проблемы с собеседованием и оплатой

💸 Средняя зарплата

20 000 ❓

Во-первых, это условия 5 дней обучения по тысяче рублей, потом 30 000 испытательный срок и только потом зарплата. По договору 20 000, а остальное, как выразился директор, будет выплачено из его дивидендов. Привет, налоговая.

Второе, что насторожило — само собеседование. Первое, что спросили про кредиты, сразу после «здрасте», чтобы потом тобой крутить как захочется, на должность кладовщика. Вопросы типа: «Три плюса и три минуса работы на холодном складе», «Три плюса и три минуса монотонной работы», «Три качества хорошего руководителя», «Три плюса и три минуса работы в 5 дневку», «Что ты скажешь, если накосячишь?», а что я могу сказать? Я накосячил. Честно, сложилось ощущение, что начальник сам не знает, чем себя занять, придумывает какую-то ерунду. Ну, серьезно, назовите ТРИ ПЛЮСА И ТРИ минуса работы НА холодном складе, при чем тут вообще работа кладовщика? Это какая-то шарада. В конце гордо дал свою визитку, мол, звони завтра, я подумаю. Вышел с мыслями, что раз такие загоны на собеседовании, дальше точно не сработаемся.

Какая ставка за час в ООО "ГВК"? ₽

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77142
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.10.2016 • Санкт-Петербург
    Проработала в компании почти 2 года. Поначалу все было хорошо. Но чем больше рос оборот у компании тем больше росла жадность генерального директора и учредителя в одном лице. В какой-то момент он впринципе забыл, что рабовладельческий строй отменен давно и с сотрудниками надо общаться корректно. [И.] [А.] [А.] — генеральный директор — хамло редкостное. Его жена — финансовый директор — женщина глупая, но корону на голове полировать любит. Они не считаются с людьми. Меня загоняли по командировкам, а у меня маленький ребенок, довели до нервного срыва, а когда я попросила перевод на пол ставки, отказали. Сказали, что могут максимум минус час каждый день дать. Потом решили вовсе от меня избавиться. Подобрали мне замену, когда я еще работала, но была на больничном. В день зарплаты сделали удивленное лицо и не дали неоф часть с круглыми как у пикинеса глазами «У нас такого нет». В итоге на деньги кинули, с работы выжили, грязью облили. Ужасное место. Если кто-то надумает туда идти, то очень не советую. Весь коллектив находятся в постоянном нервном напряжении, которому не дают работать. Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →