ООО "ГеоСтройПроект" или АгроФуд или Инжиниринговая компания "РГП" компаний много: отзыв сотрудника

Здравствуйте. Сегодня я поведу речь об ужасной компании ЗАО «Институт геоурбанистики и проектирования «РосГеоПроект», ныне АО «Инжиниринговая компания «ргп», они же КрымСтройИнжиниринг, они же ООО «Инжиниринговая компания «ГеоСтройПроект», они же ПСК-Групп, они же ИнжГеоКад, они же ЦентрГеоПроектИзыскания, ГеоСтройПроектАзия, АгроФуд и это еще наверняка не все.

Работники, Заказчики остерегайтесь этих юр. лиц. Такого вероломства и лицемерия я еще не видел. Это расцвет бизнеса и капитализма, и уголовщины

Отмечу ряд особенностей:

1)Здесь многим задерживают заработную плату на несколько месяцев. Когда приходишь к ним некоторым пудряд мозги, что задержек нет. Некоторым (особо осторожным) признаются, что задержки есть, но за прошлый месяц в конце последующего вы денюжку получите сполна. По факту этого не происходит и человек начинает работать без денег вообще. Когда начинает увольняться (решительно подает заявление, знаю некоторые вообще с уведомлением подают), то вариантов несколько: первый: Вам говорят мы повысим тебя до того-то и зп тоже только поработайте еще чуть-чуть просто сейчас у компании сложный период, второй вариант: дают пол зп  (что в договоре) и говорят что «ну сейчас тяжелое время, подождите чуть-чуть и все отдадим, третий вариант: если Вы супер не заменимый специалист отдают за 1 месяц ЗП. Четвертый вариант: предлагают уйти в отпуск за свой счет, а потом все разрулится, в отпуске, конечно, вас будут доставать вопросами, а иногда и заданиями.

2) На собеседованиях [С.] врет, что задержки ЗП связаны «со спецификой работы — с госконтрактами»;

3)Все руководители очень молодые и малоопытные в профессиональной сфере. В чем они точно набрались опыта так это в дурении людей. Испытательный срок теперь в 3 месяца никому не дают поскольку на испытательном сроке отработки всего 3 дня. Скажешь мол увольняюсь, а они тебе ну послезавтра уже ЗП. Ждешь и, конечно, тебя обманывают. А испытательный в 1 или 2 месяца как раз прошел и отрабатываешь еще 2 недели.

4) при уходе из конторы тебя никто не рассчитает. Надо идти в суд, теперь только так.

5) Отпуск оплачивают только по сумме, указанной в договоре. А в договоре теперь и половину ЗП не прописывают.

6) Текучка страшная. За последние полтора года из компании уволилось человек 200. Я не шучу Компания, которая раньше занимала 1, 5 этажа в бизнесцентре Ильич теперь занимает треть этажа в БЦ Граффити, есть у нее правда и офис в Москве но, говорят небольшой.

7) Товарищи, да если бы Вы знали сколько подрядчиков (физических и юридических лиц) кинула эта компания, сколько сотрудников, скольким усложнила жизнь заставляя выбивать из них деньги. Это просто жуть. Сколько полевиков геологов, гидрологов, геодезистов и всяких других на нее зуб держат.

8) Штат сократился неимоверно, компания собирается быть только генподрядчиком. Выигрывать конкурсы и без того на некрупные объекты и раздавать их всяким подрядчиками, халтурщикам.

9) Одним из свойств компании является сбор с рынка труда молодых амбициозных специалистов, наверное, среди них не мало и хороших было, и удержание этих специалистов за счет повышения до всяческих руководителей, всех мастей последние 2 года в этой конторе руководителей больше чем подчиненных. Напридумывали в каждой фирме исполнительных директоров (кроме генеральных), технических, финансовых, директоров по развитию, 1 заместителей генерального директора, директоров по проектированию, директоров по управлению проектами, заместителей директоров, у Технического директора их было аж 2 раньше. Фамилии этих гениев управленцев илюдей, которые не имея знаний, опыта очень хотели ими стать следующие,: Гении управленцы: [Ш.] [С.] [Н.] [П.] Те кто не имею знаний стал руководителями: [К.] Гетманов, [Л.] Коробко, [С.] [А.] [Ф.] [Д.] [П.] [Ф.] [С.] [С.] и прочие. Гглав бух это не глав бух. Оказывается главбух не какой не главный, а так вторичный, потому что настоящий главбух это финн. директор. Многие кто туда пришел получают большой взлет по трудовой книжке. Кто –то действительно тянет потом на должность поучившись на собственных ошибках [Л.] а кто-то так и не тянет [К.] Иногда можно встретить ведущего инженера, который соответствует своей должности и все, иногда даже можно встретить кто не соответствует своей в смысле недооценен (но это не в верхах).

10) компания жутко наживается на кэшбеке в банке Акбарс. Перевела туда всех сотрудников почти принудительно с нормальных карт нормальных банков

11) В этой компании Вы будете и руководитель и грузчик и исполнитель и все за бесплатно. Зато руководителем станете за 1−10 месяцев. Каким-нибудь руководителем группы или отдела

13) Ужасный туалет бизнесцентра Граффити, где никто не считает нужным закрывать дверь хорошо хоть вторая на автодоводчике, но работает он не моменталдьно и пол туалета буквально просматориваются из коридора. Это просто скотский этикет.

14) бизнес-цетр далеко от метро утром давки в автобус.

15) переехав в бизнесцентр работодатель съкономил, поскольку работники вынужденные ездить на дополнительном транспорте ни черта не получили прибавки к ЗП.

16) парковка только для 10 человек группы компаний остальные паркуй машину где хочешь

17) не связывайтесь с компанией, она не способна сделать и один нормальный проект. Вчерашние помошники ГИПОв у них работают директорами по проектированию.

18) Не забудем еще и принудительный перевод почти всех сотрудников в крымстрой и обратно в ГСП без заявлений

19)Программное обеспечение (его добрая половина) хреновое. Приходится пользоваться удаленным доступом к программам это ух как неудобно. В кабинете шум, все громко разговаривают и выясняют отношения, горланят и матерятся по телефону. Кабинеты организованы как оупен спейсы особо большие с перегородками, но перегородки от шума не спасают.

20) в довершение ко всему за махинации и жульничество за невыплату денег против гендиректора возбуждено уже уголовное дело. Подана куча исков от заказчиков и подрядчиков

Эта компания даже подделывает документы, получив от них какие-то гарантии на бумаги не надейтесь что они хоть их выполнят без кнута судебных приставов. Спросите у kentavrik если не верите

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 120237
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Отвратительная компания
смирновой аукнется кидание людей,не она так назарчик поплатится.
обходите эту контору!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 03.09.2026 Санкт-Петербургпродавец администратор💵 ЗП: 55000👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →