ООО главстройинжиринг: отзыв сотрудника
Бегите из Лазер лав, а точнее не приходите даже устраиваться. 14 ноября я устроилась в лазерную эпиляцию Лазер Лав, до этого у меня была стажировка 2 дня по 2 часа, мне даже не показали как работать на аппарате, управляющая [В.] показала лишь на своей руке что нужно водить туда сюда, обучения как положено не было. Через неделю на моих глазах увольняют сменщицу потому что она не вышла с температурой 39 грудосов, она заранее позвонила и сказала что болеет и не сможет выйти, соответственно она принесла справку из больницы что она болела реально, но это не помогло, её просто выгнали. При собеседование они конечно обещают официальное трудоустройство, но по факту там никто не устроен и оплачивать больничный вам не будут, просто уволят. Многие клиенты приходят и когда видят новое лицо, становятся недовольными, почему они должны каждый раз показывать свои интимные места каждый раз разному человеку? Но у них дикая текучка, если ты отработал хотя бы месяц, ооо ты уже считаешься стареньким. Ну так вот, это [В.] стала управляющей в ноябре и решила штрафовать по жёсткому. Если клиент недоволен то штраф 3500р, а он и будет недоволен, потому что ни у кого нет медицинского образования и санитарной книжки. Ну и плюс обучение 2 часа. У них идёт полное нарушение санитарных норм, фреш они вам делают из грязных непомытых Яблок, там даже раковины нет. Оплата 850р за смену, ты там и мастер и администратор и уборщик, немного ли обязанностей за 850р? Вообщем за месяц я заработала 8500р из которых с меня решили удержать 3500р, и 150р на день рождения сотрудников, хоть я и сказала что скидыватся не буду, они просто удержали. Мой совет не устраиваться туда, там не человеческое отношение к сотрудникам. И в качестве клиента я бы туда не пошла, там все обман, никуда волосы от их аппарата не денутся.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4859 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4288 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77629 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →

