ООО "Гранд": Рекламная компания
нет
Недостатки:Работала менеджером по продажам (и не только) с февраля 2021 года по август 2022 года
1. Дают авансы каждую неделю, но это не плюс. Они так делают потому что не могут выплатить всю зарплату целиком. Постоянная нехватка налички и обвинения менеджеров что мы ее не зарабатываем. «Нет налички — нет зарплаты».
2. Директорша — жена владельца (Ген директора) вообще никого не уважает, постоянно орет «я директор», позволяет себе орать и обзывать сотрудников. Постоянно сплетничает, всех обсуждает, лезет в личную жизнь, рассказывает другим менеджерам о личной жизни других устраивает собрания где могут тебя [censored] при тебе или за глаза, по ее усмотрению
3. Если болеешь или отпросился в день зарплаты, то зарплату не получаешь.
4. Ген директор мог приехать в пятницу вечером и заставить сидеть всю ночь с левыми монтажниками (не сотрудниками). Мне в 22 года всю ночь одной с двумя взрослыми мужиками приходилось сидеть пока они вывеску собирали.
5. Оклада нет, работаешь столько, сколько захотят директора и получаешь в принципе столько же сколько захотят одни. Если не выходишь в выходные, то извини деньги не получаешь значит (проценты).
6. Во всех бедах обвиняют тебя. У компании нет своего производства, начальник придумывает какую-то дичь, придумывает свои сроки, а ты потом должен в выдуманную им смету и сроки как-то попасть.
7. После увольнения звонили клиентам и говорили про меня гадости.
8. Если вы поработали там, то вашей репутации после ухода от них может прийти конец, потому что в моем случае они звонили в рекламные, куда я приходила на собеседования, говорили про меня гадости и просили уволить.
9. Болеть нельзя, потому что у них пол компании это сотрудники, пол компании директора))
10. Постоянно обзывают и обсуждают своих клиентов
11. [Б.] сотрудников тоже))
12. Нерабочее время не оплачивается дороже, только процент от заказа (10%), при этом чаще всего работаешь и в рабочее (так хочет начальница) и в нерабочее (потому что левые монтажники могут только на выходных)
13. Если косячит чужое производство — виноват ты
14. Перечислю что делала в компании: дизайны (в то время когда хотят директора, не только в рабочее), монтажи, вела два инстаграма, продавала кофе, продавала рекламу, занималась закупками, привлечением клиентов, сама вела свою документацию (договоры, счета), частично следила за складом. ЗА 10% ОТ МАРЖИ С перепродажи
15. Директора часто любят работать в ноль, если они работают в Ноль, ты как менеджер тоже работаешь в ноль
16. Начальство ничему не учит (потому что само ничего не умеет), орет, сбрасывает, ведет абсолютно неадекватно
17. Праздники — бесплатно.
18. Отпросилась в отпуск, всех предупредила, в итоге они забыли, наехали и я всю неделю работала и делала монтажи, дизайны))) больше в отпуск не пускали и говорили «а че тебе там делать»
Компании Новосибирска, ни в коем случае не связываетесь с ООО «Гранд», ООО «Гранд-К», Танаковыми [В.] и [А.] Вам перепродадут изделия с других производств еще и наихудшего наидешевого качества. А ваши вывески не будут новыми, они будут из того, что было у вас и у них на складе старого рекламного барахла)
Молодые ребята без опыта, не ведитесь, вы будете пахать за 5 копеек и заниматься фигней, ничему вас там не научат, потому что там ничего нет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГРАНД в Новосибирске (2 отзыва) →
Отзывы о работе менеджере в Новосибирске (64 отзыва) →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
Копейки платят , неумен у них ад просто минута прошла ГУДОК в ухо , надо вернуться к клиенту и говорить ждите ещё и так каждую минуту Гудок проект Емиас удаленно оплата только когда ты в приложение , а не час работы , до этого бесплатно сидеть будете часами устанавливать программы , но это время за ваш счёт!никто не заплатит , далее на перерыве задержался на 5 мин звонят по скайпу выписывают, а за...
Зарплату предлагают очень маленькую по рынку на должность супервайзера . Сразу не озвучивают на сайте стоит другая цифра. (от) Собеседование проводится непрофессионально У руководителя , при созвоне, так как собеседование будут проводить по вотсап, очень высокое самомнение, общается довольно высокомерно. Хочет показать что знает все и лучше всех во всех сферах, не только в своих сигаретах. Но та...
Зарплата серая,организационные вопросы не решаются,нарушаются режим работы труда и отдыха у водителей,служебной машины нет,работали на личных автомобилях,за пять месяцев моей работы уволилось два сменных механика и четыре соискателя отказались,при увольнении соответственно по зарплате кинули....
Номер дела: 2-2799/2021 ~ М-2420/2021Дата решения: 15.06.2021Истец (заявитель): [М.] [Е.] [А.]Ответчик: ООО "Гранд" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу копия уид 03rs0005-01-2021-005106-41 дело №2-2799/2021 заочное решение Именем Российской Федерации 15 июня 2021 года город Уфа Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в со...
Уникальный идентификатор дела 77rs0021-01-2019-018191-57 Номер дела ~ материала 02-1158/2020 (02-8715/2019) ∼ М-9955/2019 Стороны Истец: Горджеладзе Э.Г.Ответчик: ООО "ГРАНД" Дата поступления 17.12.2019 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 17.06.2020 Дата вступления решения в силу 14.10.2020 Cудья Зенгер Ю.И. Категория дела 51 - Т...