ООО Еливс-А: Не выплатили зарплату при увольнении
Проработав у этого нанимателя 2, 6 года, ушла оттуда без заработанных денег. [С.] [А.] Владимирович (директор) удержал в своё личное пользование 21 300 р., не заплатив мне при увольнении, ссылаясь на придуманные штрафы (хотя даже договора, заключённого со мной при приёме на работу, не было, где чёрным по белому прописаны эти условия). Оформление неофициальное, зарплата выплачивается кусками (частями) по 1 — 1, 5 месяца. Обходите стороной этого горе-работодателя, обещает много при собеседовании, но на самом деле сплошной обман.
- 👉 Работа в ЕЛИВС А в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЕЛИВС А директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Москве (198 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74858 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПроработав 2,6 года в этой компании единственным плюсом был коллектив который работал и которого увы уже нет в этом магазине. Далее →✗ НедостаткиЗарплата выплачивается с огромной задержкой, будьте готовы не получать её 1−1,5 мес. Вдруг вы решите увольняться, ваши деньги, заработанные честно, вам не отдадут или придумают вымышленные и несуществующие штрафы, лишь бы не выплачивать з/п. Оформляют неофициально (даже договора нет, что вы там работаете). На собеседовании обещают одно, но по факту вы будете работать за троих и получать копейки. Через месяц вам скажут, что вы не справляетесь с работой и попросят уйти без выплат. Не советую связываться с руководителем этого магазина, прохиндей тот ещё. Меня лично обманул на 21 300 р., не выплатив заработанные мною деньги. Не рекомендую этого нанимателя как честного работодателя и как человека в принципе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
