ООО ИК Сибинтек: Поганое руководство.
Своевременная выплата ЗП
Недостатки:Некомпетентные руководители в Сызранском РПУ. А в частности, начальник отдела узлов учета [Н.] — конченный неуравновешенный человек. За 1.5 года из его отдела уволилось 11 человек. Полное издевательство над сотрудниками, не может грамотно поставить задачу. Если что-то происходит по его вине, автоматом виноват сотрудник. За свои слова не отвечает. Полностью разлагает коллектив, внося сплетни и ложь. Если у вас умер родственник, он вас никогда не отпустит… (ему [censored] вы же не человек), а когда у него померла теща, мы гуляли две недели… Если вы опоздали на работу на 1 минуту, вы будете писать объяснительную, а сам систематически опаздывает. После увольнения сотрудники пишут в анкете причину увольнения, указывая, что причина [Н.] Д.А., но эти анкеты не доходят до верхов… А все потому, что этого уб… ка покрывает [Е.] А.Н. (видимо, у них очень близкие сексуальные отношения). Как можно покрывать человека, который не знает своей работы? Как инженер он ноль, начальником вообще его неизвестно, кто поставил. Просьба, если руководство выше прочитает этот отзыв, разберитесь с этим всем безобразием…
👉 Работа в СИБИНТЕК в Сызрани (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СИБИНТЕК инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Сызрани (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Сызрани (107 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВыплата заработной платы вовремя. Далее →✗ НедостаткиНевыдача спецодежды. Отсутствие материального поощрения за перевыполнение работы. Отсутствие нормальных условий труда и отдыха. Отсутствие возможности карьерного роста (только если кто-то должностью выше уволится). Абсолютно некомпетентное начальство, в частности начальник отдела по обслуживанию узлов учёта [Н.] Д.А. Данный начальник вносит разлад в коллектив, подстрекает к ругани внутри коллектива, создаёт неблагоприятную обстановку в целом. Делает всё так, чтоб его подчинённым было максимально некомфортно работать. За полтора года из этого отдела благодаря его поведению ушло 11 человек, ещё 2 человека в процессе перевода или увольнения. Абсолютно некомпетентен в профессиональных знаниях ни как начальник, ни как инженер. Не может грамотно поставить задачу, может соображать всю первую половину дня. Может выдать некорректное поручение и дать неправильную последовательность действий, которое приводит к неблагоприятным обстоятельствам, после чего скидывает вину на работника. Не предупреждает начальников установок о проводимых работах заранее, вследствие абсолютная неподготовленность персонала установки. Не держит слово, может поменять его в течение 10 минут. Нагло лжет, глядя прямо в глаза. Может поставить своих работников службе безопасности, если человек ему не понравился. За опоздание на пару минут заставит писать объяснительную и идти к начальству выше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПросто мрак. ДМС только для Москвы, даже если ты работаешь из другого города. Необходимо ездить в Москву за свой счет! Начальство кормит обещаниями, заранее зная, что их не будет выполнять. Необходимо забрать специальный компьютер, на котором стоит 1С, и нажимать в начале и конце дня на специальную кнопку. Приезжая в офис, находишь, как будто в тюрьме, ты не можешь сам там спокойно ходить. ЗП сильно ниже рынка. В общем, можно полгода поработать, пока не найдете место получше. Просто апологет дебилизма и бюрократии. Далее →
Аноним2222
23.08.2022 07:12
Полностью согласен со словами выше. Проработал с Д.А. около полугода, терпение лопнуло очень быстро, абсолютно невыносимый как человек и как руководитель, заставляет нарушать внутренние правила предприятия, а если ты попался на этом, то он тут не причем. Постоянно хочет подставить своих подчиненных. В плане профессионализма абсолютный ноль, приведу пример: чтобы выпаять деталь из микросхемы, он предпочтет ножовку по металлу, нежели паяльную станцию. Для прокладки кабель канада он использует скотч. Это малое что за ним я замечал. Создает внутри коллектива негативную обстановку, настраивая всех друг против друга.