ООО "ИнтелМед": отзыв сотрудника
Кидают на деньги, дают взятки и нарушают все возможные федеральные законы в отношении госзакупок. Если Вы хотите начать работу в этой компании, то будьте готовы к тому что Вас будут заставлять договариваться с ответственными лицами в медучреждениях за взятки выигрывать торги, тем самым тоже нарушать закон. Честно работать у Вас не получится в этой компании, потому что у в мотивации записано то что Вы должны ездить по поликлиникам и больницам и налаживать незаконные взаимоотношения. В остальном помощи в освоении специфики продаж мед оборудования Вам не будет. Руководитель женщина бальзаковского возраста вместо того чтобы координировать работу менеджеров, направлять и помогать им, занимается своими личными продажами, а на вас ей плевать. Высокомерная дама, общаться вообще не умеет. Дальше больше, зарплату обещают на собеседовании оклад и процент в белую, но через месяц вы узнаете, что только оклад белый, а вот премию, если Руководитель изъявит желание и вовремя посчитает, только в конверте. Кстати, несколько раз она реально забивала посчитать менеджерам выполнение плана и из-за этого премию, которую и так платят раз в месяц, приходилось ждать еще две недели. При увольнении пытаются максимально кинуть на премиальную часть. Если только будешь настойчив, только так сможешь забрать какую-то сумму и то не всю, потому что появятся какие-то штрафы волшебным образом. О которых Вам на собеседовании и в процессе работы не говорили.
- 👉 Работа в ИНТЕЛМЕД в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИНТЕЛМЕД менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1113 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНа момент работы до 2020 года, сильный коллектив исполнителей под руководством молодых и активных руководителей желающих развиваться и готовых выслушать (и услышать) проблемы в рабочих процессах и принять решения к их улучшению. Средняя ЗП по меркам рынка, большой объём работы, полная анархия в выполнении задач (не зарегламентировано ничего, от этого свобода в принятии решений и выполнении задачи и это здорово). За результатом выполненной работы следят — на этом все. Поэтому безответственным там делать не чего и долго не проработать — сожрут) Далее →✗ НедостаткиЗП черная, премии в конверте в конце года (при условии того что целый год будете обхаживать руководство и засунете свое мнение… в «копилку»), премия соответствует проценту от продажи, но ее выдают не как поощрение за работу, а скорее покупают молчание менеджеров. А молчать есть о чем… После 2 квартала 2019 года все пошло на спад… увеличилась текучка сотрудников, руководство поверило в себя и в «уникальность бизнеса» (если бизнес купи- продай в гос закупках можно назвать уникальным… стратап из 00х), увеличились затратная часть компании на офис (ы), ремонты помещений и прочую ерунду, которая убивала финансовые показатели компании (или группы компаний ;-) Процентное соотношение расходов и доходов нарушилось, что потянуло негатив в коллективе: сплетни, подстрекательства, перекидывание ответственности, разобщенность поддерживаемая руководством. Новые сотрудники не приживались, старые разбегались. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу преимуществ. В офисе зимой холодно, летом жарко. Корпоративы 2 раза в год. Далее →✗ НедостаткиТекучка, переработки, мат, весь бизнес на личных договорённостях с госами. Только на несколько месяцев подойдёт, если очень деньги нужны. Все негативные отзывы в сети -абсолютная правда. Положительные пишут по заказу руководства. Далее →