ООО "Кармента": отзыв сотрудника
Клиника низкого уровня обслуживания и ужасных условий труда. Начиная с того что всем управляет девочка, неопределенной должности, которая крутит шашни с начальником, не владеющим способностями к управлению в принципе. Полный беспорядок.все оттуда бегут через месяц два работы.на всем и в частности на з.п. персонала экономят. Больничныйне оплачивается.з.п. пополам черная.заставляют выполнять функции, не прописанные в должностной инструкции, а в частности -покататься курьером поработать дворником и т.п.. за все штрафы..скоро и за воздух наверно начнут штрафовать.командуют несколько людей, которые никак не могут решить кто за что отвечает. И срутся между собой, при чем крайних назначают в обслуживающем персонале..в общем «рыба гнеет с головы»
- 👉 Работа в КАРМЕНТА в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КАРМЕНТА курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1445 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
в компании Кармента (ИП Пономарева Е. Р.) сети магазинов «Социальный» и «По карману» нацелены на сокращение выплат заработной платы сотрудникам. Для этого существует таблица штрафов, исходя из которой придраться можно практически ко всему. Заработная плата зависит от выполнения плана магазином и план ставится завышенный. Если в результате ревизии выясняется, что в магазине есть недосдача, то ее делят на всех сотрудников, не выясняя кто виноват. Вообще никому дела нет куда и что пропадает, легче списать на сотрудников. Камеры в магазине стоят не для того, чтобы определить виноватого, а для того чтобы следить за сотрудниками, чтобы выявить кого и за что можно оштрафовать. В итоге выплачивается голый оклад. В обьявлениях обещают зарплату от 15 000 (работа 59. Ru), в договоре заработная плата составляет 7. 600 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
